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Une entreprise mondiale d’énergie recherche un(e) Acheteur Débutant Solutions Digitales pour un contrat de professionnalisation de 12 mois à partir de janvier 2026. Le candidat idéal possède un Bac +5 et une première expérience en achats. Ce rôle implique d'assurer la veille marché, de suivre les fournisseurs, et participer à des négociations. La maîtrise de l'anglais et une bonne capacité rédactionnelle sont essentielles.
TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.
Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations.
Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société.
Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition.
Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire.
TotalEnergies est une compagnie mondiale qui produit et fournit de multiples énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, énergies renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs, présents dans plus de 130 pays, s’engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre.
Dans le cadre de sa stratégie ONE TotalEnergies, la Compagnie a décidé de renforcer la gouvernance des Achats par la création de la société TotalEnergies Global Procurement (TGP). À ce titre, toutes les branches de la Compagnie mettent en commun leurs compétences Achats dans le but d’atteindre un objectif majeur de réduction des coûts et d’optimisation de la qualité.
Dans ce contexte, l’équipe achat Solutions Digitales œuvre pour le compte de toutes les branches de la Compagnie et couvre ainsi les activités commerciales et industrielles de TotalEnergies.
Les enjeux sont forts et au cœur de la stratégie visant à fournir des solutions multi-énergies performantes, innovantes et bas carbone aux clients particuliers et professionnels, et contribuer ainsi à la transformation de la Compagnie. Tout ceci, dans un contexte technologique digital exigeant et qui évolue rapidement (cybersécurité, RGPD, SaaS, Cloud etc.)
Rapportant au Segment leader et placé sous sa supervision, le contrat de professionnalisation l'assistera dans ses tâches quotidiennes :
TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac +5 dans le domaine des Achats ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Acheteur Débutant Solutions Digitales - H / F à partir de Janvier 2026.
Vous avez une première expérience dans les achats, idéalement dans le cadre d'une alternance ou césure ? Une connaissance des achats IT est un plus.
Vous maîtrisez le processus sourcing to contract, les outils Office 365 (Excel, PowerPoint) et les solutions d’IA générative.
Curieux(se), à l’écoute et doté(e) d’un bon sens de la négociation, vous faites preuve d’éthique et de rigueur.
Une bonne capacité rédactionnelle et un anglais courant sont indispensables pour échanger sur les contrats.
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.
Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.
Un réel atout pour booster votre employabilité !