Acheteur de service (H / F)

SAUR; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 54 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services environnementaux recherche un Category Manager Fleet VL pour piloter la stratégie achats de la flotte de véhicules légers. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans les achats fleet et une formation en école de commerce. Ce poste offre un salaire fixe entre 54 000 € et 62 000 €, avec des primes et une couverture sociale rémunérée à plus de 50 % par l'entreprise.

Prestations

25 jours de congés payés

RTT (environ 14 jours selon les années)

Plan d'Épargne Groupe

Plan d'Épargne Retraite Collectif

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans les achats fleet.
• Expérience dans un environnement industriel ou de service.
• Capacité à conjuguer vision stratégique et rigueur.

Responsabilités

• Piloter la stratégie achats sur la catégorie flotte de véhicules légers.
• Optimiser les coûts et la performance des contrats fournisseurs.
• Gérer les appels d'offres dans le respect de la politique achats.

Connaissances

Techniques de négociation commerciale

Analyse financière

Gestion budgétaire

Outils de gestion des achats

Anglais courant

Formation

Formation école de commerce (spécialisation Achat)

Outils

Excel

Powerpoint

Description du poste

Entreprise :

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

La Direction des Achats Groupe de Saur est à la recherche de son / sa futur(e) Category Manager Fleet VL.

Sur ce périmètre vous aurez à :

• Piloter la stratégie achats sur la catégorie flotte de véhicules légers (VL)
• Optimiser les coûts et la performance des contrats fournisseurs
• Développer des solutions de mobilité innovantes et durables
• Accompagner la transition énergétique de notre parc automobile

Vos missions principales seront :

Développement et Mise en Œuvre de la Stratégie Achats :

• Participer à la définition et mise en œuvre du plan stratégique global de la Direction des Achats en lien avec les besoins opérationnels et les objectifs budgétaire de l'entreprise ; notamment sur vos familles d'achats
• Réaliser des synergies entre les besoins de chaque entité du groupe en France et à l'international
• Contribuer à la centralisation des dépenses ; mise en place de contrat cadre
• Mener une veille sur le marché, analyser les tendances et innovations pour optimiser l'offre fournisseurs
• Identifier les opportunités de création de valeur grâce à des outils digitaux ou des nouvelles pratiques
• Cadrer et maîtriser les dépenses sur vos catégories
• Piloter la performance : suivi des gains

Gestion de Projets :

• Leader les projets d'achats avec les clients internes sur vos catégories
• Maîtriser vos catégories, de la définition du besoin jusqu'au suivi des contrats
• Gérer les appels d'offres dans le respect de la politique achats
• Élaborer et rédiger les cahiers des charges
• Négocier et mettre en place des contrats avec les fournisseurs
• Accompagner les clients internes tout au long du process achat

Gestion des Relations Fournisseurs :

• Sélectionner, évaluer et gérer les fournisseurs en fonction de leur conformité aux exigences de l'entreprise
• Conduire les négociations pour obtenir les meilleures conditions de prix, de qualité et de délais
• Assurer le suivi des performances fournisseurs et entretenir des relations de confiance avec les partenaires stratégiques

Suivi de la Performance et Reporting :

• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer l'efficacité des achats
• Réaliser des analyses de rentabilité et des rapports réguliers, avec des recommandations pour l'amélioration continue

Animation de la Filière Achats / Logistique :

Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'amélioration des processus internes en lien avec les outils de gestion des achats et logistique.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation école de commerce (spécialisation Achat) ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience significative, de minimum 5 ans dans les achats fleet dans un environnement industriel ou de service.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) des achats ou de la gestion de flotte, capable de conjuguer vision stratégique, rigueur et sens du partenariat.

Rejoindre Saur, c’est intégrer un groupe engagé dans la performance durable et au cœur de la transition environnementale !

Vos compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de négociation commerciale et capacité à obtenir des conditions optimales
• Compétences en analyse financière des fournisseurs et en gestion budgétaire pour optimiser les coûts
• Connaissance des outils de gestion des achats et de logistique (ERP, systèmes de gestion des stocks)
• Connaissance en gestion des stocks et approvisionnements pour assurer une disponibilité continue
• Compréhension des principes juridiques liés aux contrats d'achats
• Maîtrise des outils bureautique (Excel, Powerpoint)
• Anglais courant

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Déplacements ponctuels à prévoir.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• D'un salaire de base compris entre 54 000 € et 62 000 € selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• D'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé)

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Épargne Groupe et le Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c’est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.