Acheteur CAPEX H/F

agap2; Bordeaux; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

agap2 recherche un Acheteur CAPEX pour piloter les achats liés aux investissements industriels des différents sites. Vous accompagnerez les équipes techniques tout au long du processus, de l’expression du besoin jusqu’au suivi des fournisseurs, dans un cadre industriel exigeant et orienté résultats.

Vous assurerez le sourcing, les appels d’offres et les négociations, en garantissant les coûts, la qualité et les délais.

Qualifications

• Expérience significative en achats industriels et CAPEX

Responsabilités

• Piloter les achats liés aux projets d'investissements des sites
• Accompagner les équipes projets tout au long du processus achats
• Garantir les coûts, la qualité et les délais
• Suivre les achats jusqu'à finalisation des commandes
• Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs
• Développer un panel fournisseurs performant
• Réaliser des analyses de marché et une veille fournisseurs
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles
• Contractualiser les achats selon la politique interne
• Identifier et maîtriser les risques achats
• Soutenir les prescripteurs techniques dans leurs choix
• Participer à la sécurisation des approvisionnements

Connaissances

achats industriels

CAPEX

Description du poste

Pilotez des achats stratégiques et contribuez aux investissements industriels de demain !

Vous êtes passionné(e) par les achats techniques et souhaitez évoluer sur des projets d'investissement à fort enjeu industriel ?

Vous intégrerez un environnement industriel exigeant où vous serez un acteur clé dans la réussite des projets d'investissement, en pilotant les achats de bout en bout et en accompagnant les équipes techniques dans leurs décisions.

En tant qu'Acheteur CAPEX, vous pilotez l'ensemble du processus achats lié aux investissements industriels, de l'expression du besoin jusqu'à la contractualisation et au suivi des fournisseurs.

Pilotage des achats CAPEX

• Piloter les achats liés aux projets d'investissements des différents sites.
• Accompagner les équipes projets tout au long du processus achats.
• Garantir le respect des objectifs en matière de coûts, de qualité et de délais.
• Assurer le suivi des projets jusqu'à la finalisation des achats.

Sourcing et stratégie fournisseurs

• Identifier, sourcer et qualifier de nouveaux fournisseurs.
• Développer un panel fournisseurs performant et compétitif.
• Réaliser des analyses de marché et assurer une veille fournisseurs.
• Évaluer les performances des partenaires et mettre en place des plans d'amélioration lorsque nécessaire.

Appels d'offres et négociation

• Piloter les consultations et les appels d'offres.
• Challenger les besoins des prescripteurs afin d'optimiser les solutions retenues.
• Négocier les meilleures conditions commerciales, techniques et contractuelles.
• Contractualiser les achats dans le respect de la politique achats et des procédures internes.

Gestion des risques et accompagnement des projets

• Identifier, analyser et maîtriser les risques liés aux achats.
• Accompagner les prescripteurs techniques dans leurs choix.
• Soutenir les acheteurs des différents segments du pôle sur les dossiers stratégiques.
• Participer à la sécurisation des approvisionnements sur les projets d'investissement.

Amélioration continue et structuration

• Participer à la structuration et à l'amélioration des processus achats.
• Contribuer à la création et à l'amélioration des outils et livrables du service.
• Prioriser les demandes en tenant compte des contraintes de production et des délais.
• Être force de proposition pour optimiser la performance de la fonction achats.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience significative en achats industriels, avec une expertise sur des projets CAPEX.

Une expérience dans les secteurs de l'industrie, de la défense, de l'aéronautique ou de la mécanique sera particulièrement appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour agap2, tous les talents comptent. Nous valorisons la diversité des parcours et accompagnons chaque collaborateur dans son développement professionnel.

Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous contacter pour en discuter.