Acheteur – Approvisionneur (H/F)

Copergreen; Clermont-Ferrand; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Accès à des formations

Encouragement à l'authenticité

Environnement valorisant le talent

Job summary

Copergreen, située à Clermont-Ferrand, recherche un Acheteur - Approvisionneur (H/F) pour piloter le pôle achats et approvisionnements. Vous serez responsable de gérer les contrats d'achats, de qualifier les fournisseurs, et de coordonner la chaîne logistique.

Avec un Bac+5 en Supply Chain et au moins 3 ans d'expérience, rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement et la qualité des relations.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Expérience d'au moins 5 ans en responsabilité de la fonction concernée.

Responsibilities

• Structurer et piloter le pôle achat et approvisionnement.
• Décliner la stratégie achats définie par la direction.
• Assurer la qualification des fournisseurs et négocier les contrats.
• Coordonner la chaîne logistique et les flux d'acheminement.

Skills

Capacité d’organisation

Gestion et contrôle budgétaire

Négociation

Logistique et transport

Analyse des marchés

Education

Bac+5 dans le domaine de la Supply Chain

Job description

Acheteur - Approvisionneur (H/F)

afin d’accompagner l’accroissement de notre activité, et dans l’objectif de structurer et d’assurer une meilleure gestion de nos achats ainsi que de nos approvisionnements.

Aujourd’hui le pôle achat représente une enveloppe d’environ 7.5 millions d’euros pour la bonne exécution de notre activité.

La mission? Structurer et piloter le pôle achat & approvisionnement de COPERGREEN.

Pour cela, vous serez responsable de décliner la stratégie achats définie par la direction, d’assurer la qualification des fournisseurs, ainsi que la négociation des contrats d’achats selon des objectifs de coûts, de délais et qualité. Vous coordonnerez également la chaîne logistique et les flux d’acheminement.

• Analyser les besoins de l’entreprise (élaboration du cahier des charges tenant compte des contraintes, du budget, etc.)
• Piloter le service Achats – Approvisionnements par la mise en place d’indicateurs de suivi de l’activité
• Identifier & sélectionner les fournisseurs et les matériaux
• Constituer et tenir à jour la base de données fournisseurs
• Négocier les prix et les délais conformément aux objectifs
• Evaluer nos partenaires (fournisseurs, sous-traitants & prestataires)
• Assurer les commandes des différentes familles achats : marchandises, consommables, sous-traitants, moyens généraux, flotte véhicule, etc.
• Garantir le bon usage des marchandises et matériels de l’entreprise
• Anticiper les ruptures potentielles & participer à l’optimisation des achats
• Suivre les conditions d’exécution des contrats

Vos atouts pour réussir

• Vous démontrez une capacité d’organisation, de planification et de pilotage de vos activités
• Vous maitrisez les principes de gestion et de contrôle budgétaire
• Vous êtes convaincant et persuasif : un véritable as de la négociation
• Vous maitrisez la chaîne logistique et transport
• Vous avez la capacité de réagir face à un aléa
• Connaissance des réglementations liées aux achats et à la logistique
• Vous appréciez le travail en équipe
• Vous avez une appétence pour la veille et l’analyse des marchés
• Vous êtes idéalement titulaire d’un bac+5 dans le domaine de la Supply Chain avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire ou en responsabilité de la fonction concernée. Ou une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire ou en responsabilité de la fonction concernée.

Les bénéfices du poste pour vous

• Intégrer une entreprise qui promeut l’engagement, la pertinence et l’exigence,
• Une entreprise qui attache de l’importance à la qualité de ses relations
• Bénéficier d’un environnement où le talent de chacun(e) est valorisé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique,
• Travailler au plus près de la stratégie de l’entreprise avec la direction et les équipes
• Vous êtes sous la responsabilité de la direction générale & direction du développement
• Vous serez challengé(e) sur votre capacité à atteindre les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) du plan défini
• Vous travaillerez en relation étroite avec les directions de l’entreprise, notamment les directions financières, juridique et technique
• Vous êtes connecté(e) aux clients et partenaires de l’entreprise
• Vous avez accès à des formations et pouvez élargir vos compétences
• Type de contrat : CDI – temps plein
• Lieu de travail :26 rue Louis Blériot à Clermont-Ferrand (63000)
• Horaires : du lundi au vendredi
• Rémunération :à partir de 30K – selon profil