Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse (H/F)

TOUTECHNICIENS-TOUTECH; Magny-les-Hameaux; Sur place; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique recherche un Acheteur approvisionneur pour gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs. Vous serez responsable de la mise à jour de SAP, de la négociation des contrats et du traitement des litiges. Ce poste requiert une formation Bac+3/4 et 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le contrat est en intérim pour 18 mois avec un travail en journée.

Prestations

Primes selon profil

35H/semaine

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Organisé, rigoureux, autonome.

Responsabilités

• Appliquer les politiques de stock définies par la Supply Chain.
• Piloter les plans de livraison fournisseurs.
• Assurer le traitement rapide des litiges de réception.

Connaissances

Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Négocier des conditions commerciales

Négocier un contrat

Formation

Formation Bac+3/4

Outils

SAP

Description du poste

Offre n° 199GZWX Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse (H/F)

os missions:Notre client, acteur de l'aéronautique recherche un Approvisionneur h/f. Vous aurez comme missions :

• Appliquer les politiques de stock définies par la Supply Chain Site.
• Piloter les plans de livraison fournisseurs et coordonner les interfaces internes.
• Entretenir des relations durables et gagnant-gagnant avec les fournisseurs.
• Évoluer dans un cadre structuré, défini par des procédures écrites, axé sur l'amélioration continue.
• Alerter et mettre en visibilité les risques fournisseurs (ruptures, litiges, etc.) lors des points d'équipe quotidiens.
• Assurer le traitement rapide des litiges de réception et de facturation.
• Suivre la performance fournisseurs, relancer en cas de besoin et piloter les plans d'action correctifs.
• Garantir la mise à jour de SAP et la cohérence des couvertures clients internes.
• Proposer des pistes d'amélioration sur les outils, règles, interfaces, routines et indicateurs (KPI).

ProfilDe Formation BacBac+3/4 avec de l'expérience solide sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les principes MRP2- Idéalement, vous connaissez également un ERP (SAP)- Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'analyse et de synthèse, et votre capacité à- Identifier et mettre en œuvre des solutions face aux aléas.- Organisé-e et rigoureux-se, autonome, vous avez déjà évolué dans un environnement avecdes interfaces multiples, dans lequel vous avez pu mettre en avant votre relationnel et votre- Sens de la négociation

Type de contrat Intérim - 18 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire

• Primes
• selon profil + primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Négocier des conditions commerciales
• Négocier un contrat

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre