Acheteur / Acheteuse junior (H/F)

Eurotunnel; Coquelles; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Eurotunnel Services GIE recherche un responsable achats techniques et gestion de contrats. Vous analyserez les offres, piloterez les clarifications et accompagnerez les services demandeurs tout au long du cycle achat.

Le poste exige 3 ans d’expérience en achats ou gestion de projets, une formation supérieure et la maîtrise de SAP. L’anglais courant est indispensable et la capacité à travailler en mode projet est attendue.

Qualifications

• 3 ans d’expérience minimum en achats techniques ou gestion de projet ou juriste d’entreprise.
• Formation supérieure (mini Bac+2 – idéal ingénieur ou Master 2).
• Expérience dans l’utilisation de SAP ou systèmes informatique similaires.
• Anglais courant indispensable.
• Capacité à travailler en mode projet et analyser des sujets techniques et juridiques.
• Goût pour la négociation et la rigueur.
• Bonnes capacités d’analyse et réactivité dans délais contraints.

Responsibilities

• Garantir un environnement d’achat conforme éthique, sécurité et RSE.
• Évaluer commercialement et contractuellement les offres avec le soutien juridique.
• Accompagner les services demandeurs lors des clarifications techniques et challenger les offres.
• Finaliser les négociations et émettre les contrats; soutenir le chef de projet.
• Rédiger la bidders list et préparer le dossier de consultation (contrat, prix, spécifications).
• Analyser les offres et rédiger la CBT, assurer le suivi légal et la conformité (RSE, vigilance, Loi Sapin II).
• Négocier puis rédiger les révisions et recommander au management.
• Reporter l’avancement et les litiges éventuels au manager.

Skills

Achats techniques

Gestion de projet

Anglais courant

Analyse

Négociation

Droit des affaires

Curiosité et rigueur

Réactivité

Education

Bac+2 minimum (Ingénieur / Master 2 idéal)

Tools

SAP

Job description

Les principales missions :

• Garantir le meilleur environnement possible aux consultations : éthique, concurrence, sécurité, RSE et planning
• Assurer l’évaluation commerciale et contractuelles des offres avec le soutien du service juridique
• Durant la phase de clarifications techniques, accompagner les services demandeurs afin de « challenger » les offres des fournisseurs
• Lorsque l’évaluation technique finale est terminée, finaliser les négociations
• Emettre le contrat puis rester en support du chef de projet ou du gestionnaire de contrat. Le cas échéant négocier et rédiger les avenants
• Sourcer et rédiger la « bidders list » : avant le lancement de la consultation, s’assurer d’avoir une liste de prestataires en mesure de remettre une offre (selon le besoin mais également le délai souhaité)
• Définir le planning de la consultation avec le chef de projet
• Préparer le dossier de consultation : draft de contrat, bordereau de prix, spécification technique et documents associés
• Analyser des offres commerciales : rédaction de la « Commercial Bid Tabulation » révision A, décomposition des prix, première analyse des réserves contractuelles, vérification du respect des obligations légales par les soumissionnaires (RSE, obligation de vigilance, loi sapin II)
• Mettre à jour l’analyse commerciale, rédaction de la CBT révision B
• Négocier puis rédiger la CBT révision 0 incluant l’analyse technique pour envoi de la recommandation au management
• Après validation de la recommandation par le management, notification de la décision aux soumissionnaires (retenus ou non)
• Rédiger le contrat puis mise en signature
• Suivre de la performance des fournisseurs : évaluation des prestations, gestions des litiges, rédaction des avenants, gestion des modifications
• S’assurer de la réception, de l’application et du suivi des garanties financières et des pénalités
• Reporter au manager sur l’état d’avancement des dossiers, le suivi des éventuels litiges, les performances fournisseurs

Le profil & les compétences :

• 3 ans d’expérience minimum en achats techniques ou gestion de projet ou juriste d’entreprise
• De formation supérieure (mini Bac+2 – Idéalement Ingénieur ou master 2)
• Avoir une expérience de l'utilisation de SAP ou de systèmes informatiques similaires (systèmes informatiques intermédiaires de traitement de texte et de tableur)
• Anglais courant indispensable
• Capacité à travailler en mode projet
• Capacité d’analyse, appétit pour les sujets techniques et la résolution de problèmes et droit des affaires (droit des contrats)
• Appétence pour les sujets techniques
• Aimer la négociation
• Avoir de la curiosité et de la rigueur
• Savoir faire preuve de réactivité
• Capacité à travailler dans des délais contraints

En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.