
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de diagnostic immobilier recherche un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour renforcer son équipe à Meylan. Vous gérerez la relation client, traiterez les commandes, et planifierez les interventions des équipes terrain. Le candidat idéal possède un Bac +2 en gestion et aime travailler en équipe. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive entre 2 200 et 2 500 € bruts/mois, ainsi que des avantages comme des tickets restaurant et la possibilité de télétravail.
AC Environnement est le leader référent du diagnostic immobilier. Dans nos agences nous réalisons des prestations pour le compte de clients très différents tels que les institutionnels, industriels, bureaux d'études, architectes, bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoines, promoteurs, aménageurs, hôpitaux, universités, concessionnaires, communautés de communes.
En pleine croissance, notre groupe poursuit son développement et recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes.
Aujourd’hui, notre agence d'Isère (38) située à Meylan recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour accompagner ses Chargés de projet et opérateurs terrain.
Un rôle clé, au cœur de la relation client et du bon fonctionnement de l’agence.
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 type BTS Gestion PME/PMI, et vous aimez travailler en équipe dans un environnement où réactivité, rigueur et relationnel font la différence.
Dès votre arrivée, vous serez formé(e) à nos outils et à nos spécificités métiers pour prendre en main votre poste rapidement et efficacement.
C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.