Accueil Petite enfance Micro crèche (H/F)

FAMILLES EN MOUVEMENT - FEDERATION DU RH; Francheville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association pour enfants située à Francheville recherche un Assistant accueil petite enfance (H/F). Le poste, à pourvoir à partir du 15.12.2025, implique d'accueillir les enfants, d'animer des activités, et de travailler en étroite collaboration avec les familles. Les candidats doivent avoir une formation en Petite enfance. Ce poste offre un salaire brut mensuel de 2 007,08 € et comprend des avantages comme la participation au transport et des séances d’analyse de la pratique professionnelle.

Prestations

Convention Collective Alisfa

Participation au transport

Réunion une fois par mois

Participation à des séances d’analyse de la pratique professionnelle

Action de formation individuelle ou collective

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en Petite Enfance indispensable.

Responsabilités

• Accueillir l’enfant et être garant de son bien‑être physique et affectif.
• Animer des temps d’éveil auprès des enfants.
• Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 199YPMZ – Accueil Petite enfance Micro crèche (H/F)

La fédération Familles en mouvement recherche pour sa micro‑crèche située à Francheville, son Assistant accueil petite enfance (H/F). Poste à pourvoir à partir du 15.12.2025. Notre pédagogie repose sur trois axes : la co‑éducation, le respect et la prise en compte de l’individualité dans l’accueil de chacun. Venez compléter une équipe professionnelle dynamique et bienveillante qui laisse une place importante à sa disponibilité et au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l’enfant, la motricité libre et la communication positive. Un travail de réflexion constant autour des conditions de travail est régulièrement pensé et proposé aux professionnels afin d’assurer le bien‑être et l’épanouissement de chacun.

Missions

Auprès des enfants :

• Accueillir l’enfant et être garant de son bien‑être physique et affectif
• Animer des temps d’éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et l’acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche
• Aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
• Mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d’accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants
• Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerter
• Réchauffer et organiser les repas
• Nettoyer l’environnement immédiat de l’enfant en respectant les règles d’hygiène

Auprès des familles :

• Accueillir les familles en étant à l’écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents
• Gérer la relation avec les familles et l’accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation
• Adopter une communication bienveillante et transparente
• Proposer des transmissions personnalisées

Auprès de l’équipe :

• Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique
• Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l’enfant
• Être moteur dans la mise en place de projets
• Participer activement aux réunions d’équipe mensuelles

Avantages

• Convention Collective Alisfa
• Participation au transport
• Réunion une fois par mois
• Participation à des séances d’analyse de la pratique professionnelle
• Action de formation individuelle ou collective
• Mutuelle et prévoyance

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35h/semaine

Travail en journée

Oui

Salaire

Brut mensuel : 2 007,08 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – ou équivalence (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable)
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil (indispensable)
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (indispensable)
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (indispensable)
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés

Micro Crèche Rondin Picotin Familles en mouvement – Francheville (limite Tassin‑La‑Demi‑Lune et Lyon). Accès direct bus C24 – C21 – 14 (10 minutes depuis Gorge de Loup). Le projet associatif de la fédération permet une mise en place de développement de projets par les professionnels, ainsi que le développement des compétences de chacun. Le bien‑être des enfants mais aussi l’épanouissement des salariés est au cœur des réflexions constantes autour des conditions de travail.