Account Manager - Technico-Commercial H / F

RH Développement; Bordeaux; À distance; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de développement commercial en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Account Manager / Technico-Commercial(e). Vous serez responsable du développement commercial et devrez vendre des produits B2B, tout en établissant et maintenant des relations solides avec les clients. Une formation Bac +3 et une expérience d'au moins un an dans le secteur sont nécessaires. Avantages incluant salaire fixe de 40-50 000€ et bonus.

Prestations

Formation complète

Véhicule - carte essence - télébadge

Ordinateur portable

Téléphone

Mutuelle prise en charge à 100 %

Ticket restaurant

Qualifications

• Expérience dans le monde du packaging alimentaire exigée.
• Minimum 1 an d'expérience en tant que technico-commercial B2B.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires des départements en Nouvelle-Aquitaine.
• Vendre les produits et services avec un argumentaire structuré.
• Construire et entretenir des relations commerciales.
• Proposer et défendre des offres sur le plan économique et technique.

Connaissances

Rigoureux(se)

Autonomie

Techniques de vente

Capacité d'organisation

Formation

Formation Bac +3 à dominante Commerciale B2B

Outils

Salesforce

Description du poste

Nous recrutons actuellement son / sa futur(e) :

Account Manager / Technico-Commercial (H / F) région Nouvelle-Aquitaine

Epaulé (e) par le Sales Category Manager et l'équipe commerciale de l'alimentaire, vous aurez la charge du développement commercial de plusieurs départements situés en Nouvelle-Aquitaine (à définir conjointement).

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Vendre les produits et services de l'entreprise grâce à un argumentaire précis et réfléchi
• Repérer et "chasser" les prospects correspondant aux cibles et à la stratégie commerciale de l'entreprise, identifier les nouvelles opportunités
• Construire et maintenir des relations commerciales saines avec nos clients et nos partenaires
• Participer activement à la vie de la société et à interagir avec l'ensemble de l'équipe commerciale.
• Etablir puis proposer des offres, les défendre tant sur le plan économique que technique.

Compétences

• Formation (Minimum Bac +3) à dominante Commerciale B2B orienté industrie
• Expérience dans le monde du packaging alimentaire exigé.
• Vous justifiez d'une expérience de 1 ans minimum sur un poste de technico-commercial B2B.

Vous et vos atouts

• Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se).
• Vous êtes autonome, doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et de priorisation.
• Vous maîtrisez l'outil informatique et les techniques de vente
• Et bien sûr, vous êtes sympathique, passionné(e), ambitieux(se), à l'écoute et réactif.

Les avantages proposés

• Une formation complète et un accompagnement régulier
• Véhicule - carte essence - télébadge
• Un ordinateur portable - téléphone - CB entreprise
• Un CRM (Salesforce) performant pour vous aider dans votre quotidien
• Mutuelle prise en charge à 100 %
• Ticket restaurant
• CDI
• Salaire : (Selon profil) Salaire fixe 40-50 000€ + bonus de 10% à 15 % du salaire annuel brut
• Horaires : Du lundi au vendredi
• 100% Télétravail possible