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Une entreprise innovante dans la tech immobilière recherche un·e Account Manager expérimenté·e en CDI pour gérer un portefeuille de clients professionnels. Vous devez développer des solutions publicitaires personnalisées tout en assurant un suivi de qualité. Un excellent sens relationnel, des compétences en négociation et un intérêt pour le secteur numérique sont essentiels. Le poste est basé en région Est, avec des déplacements réguliers.
Rejoignez l’une des plus grandes et des plus innovantes entreprises de la tech immobilière au monde. Soutenue par les leaders mondiaux de l’investissement KKR et CPP Investments, AVIV Group redéfinit la manière dont les gens achètent, vendent, louent et estiment des biens immobiliers. Présent en France, en Allemagne, en Belgique et en Israël, nous sommes à l’origine de certaines des plateformes immobilières digitales les plus emblématiques dont SeLoger, Immowelt, Immoweb, Meilleurs Agents (leader de l’estimation immobilière en ligne en France), Yad2 (site de petites annonces n°1 en Israël) et Homeday, l’une des proptech à la croissance la plus rapide en Allemagne.
Notre mission? Simplifier et fluidifier l'expérience immobilière à travers l'ensemble de nos plateformes. Nous allions données, technologie et expertise humaine pour trouver le bon endroit pour chacun!
Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de l’immobilier.
Nous recherchons en CDI un·e Account Manager expérimenté·e F/H/X pour rejoindre notre équipe commerciale Région Est. Vous serez chargé(e) de la gestion et du développement d’un portefeuille de clients professionnels (agences immobilières) en proposant les solutions de publicité et de visibilité numérique du Groupe.
Vous serez responsable de la relation commerciale avec vos clients, en assurant un suivi de qualité et une écoute active de leurs besoins, afin de leur offrir des solutions personnalisées et performantes.
Rejoignez-nous dans nos locaux de Venissieux et bénéficiez d'un environnement de travail conçu pour votre épanouissement.
Chez Aviv, nous respectons l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les personnes souffrant de handicaps visibles et non visibles, toutes les catégories d’âge, les personnes issues de minorités, les membres de la communauté LGBTQIA+, les parents et les soignants à postuler. Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à tout moment de la procédure de candidature ou d'entretien, ou si vous souhaitez discuter de vos besoins en matière de temps partiel ou de travail flexible, veuillez nous le faire savoir. Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez.
C'est le moment idéal pour nous rejoindre et car tout commence par vous !