Account Executive - Italian Market

Eftsure; Lyon; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

12 demi-journées de congés suppl.

Tickets restaurant 9€ pris en charge à

Résumé du poste

Eftsure, Sis ID, fintech française, recherche un Account Executive basé à Lyon pour convertir les opportunités commerciales et accélérer le chiffre d’affaires. Poste en CDI à 37 heures, avec une rémunération annuelle de 45 000 € + variable, et une collaboration étroite avec la Country Manager Italie et le SDR.

Vous piloterez l’ensemble du cycle de vente, gérerez les rendez-vous, démonstrations et négociations, et développerez un portefeuille de clients italiens; une maîtrise de l’italien (C1/C2)

Qualifications

• Expérience 5 à 10 ans en B2B avec forte culture du closing.
• Bagout commercial, capacité à convaincre et négocier.
• Maîtrise de l’italien (C1/C2) et du français (langues de travail).
• Connaissance du tissu économique et du marché italien.
• Autonomie, esprit d’équipe et orientation résultats.
• Expérience dans SaaS, fintech ou cybersécurité est un plus.

Responsabilités

• Mener les rendez-vous commerciaux, démonstrations et négociations.
• Conclure les deals et suivi jusqu’à la signature avec l’équipe Legal.
• Développer et entretenir un portefeuille de clients italiens.
• Identifier de nouvelles opportunités et participer à la prospection.
• Collaborer avec Marketing, Produit et Customer Success pour une expérience client optimale.
• Remonter les besoins du marché pour faire évoluer l’offre.

Connaissances

Closing skills

B2B sales

Italian language

French language

Description du poste

L’entreprise s’engage à respecter l’égalité de traitement et à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Sis ID, fintech francese parte del gruppo Eftsure, sviluppa soluzioni innovative per rendere sicuri i pagamenti B2B e contrastare le frodi finanziarie.

Sis ID, fintech française intégrée à Eftsure, développe des solutions innovantes pour sécuriser les paiements B2B et lutter contre la fraude financière. En forte croissance en Europe, nous renforçons notre présence sur le marché italien, déjà ouvert avec une Country Manager et un SDR en place. Nous recherchons un(e) Account Executive basé(e) à Lyon pour convertir les opportunités commerciales et accélérer le développement du chiffre d’affaires.

Localisation

Lyon/Milan

Contrat

CDI - 37h

Fourchette de rémunération annuelle

45k + variable

Votre mission

En tant qu’Account Executive, vous serez responsable du cycle de vente complet : de la qualification des leads à la signature des contrats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Country Manager Italie et le SDR en contribuant à la stratégie commerciale locale.

Vos responsabilités

• Mener les rendez-vous commerciaux, démonstrations et négociations
• Closer les deals et assurer le suivi jusqu’à la signature en collaboration avec l’équipe Legal
• Développer et entretenir un portefeuille de clients italiens
• Identifier de nouvelles opportunités de business et participer à des actions de chasse
• Collaborer avec les équipes marketing, produit et customer success pour garantir une expérience client optimale
• Remonter les besoins du marché pour faire évoluer l’offre

Profil recherché

• Expérience de 5 à 10 ans en tant que commercial B2B, avec une forte culture du closing
• Solide bagout commercial, capacité à convaincre et à négocier
• Maîtrise de l’italien (niveau C1 à C2) et du français (langues de travail)
• Connaissance du tissu économique et du marché en Italie
• Autonomie, esprit d’équipe et orientation résultats
• Une expérience dans le SaaS, la fintech ou la cybersécurité est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un marché en construction, avec des nouveaux leads à qualifier et une équipe prête à vous intégrer
• 2 jours de télétravail par semaine après 2 mois d’ancienneté
• 12 demi-journées de congés supplémentaire
• 9 € de tickets restaurants pris en charge à 60%

L’entreprise s’engage à respecter l’égalité de traitement et à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Sis ID, fintech francese parte del gruppo Eftsure, sviluppa soluzioni innovative per rendere sicuri i pagamenti B2B e contrastare le frodi finanziarie.

Sede di lavoro

Lione/Milano

Contratto

tempo indeterminato – 37 ore settimanali

Retribuzione annua

45.000 € + parte variabile

La tua missione

In qualità di Account Executive, sarai responsabile dell’intero ciclo di vendita, dalla qualificazione dei lead fino alla firma dei contratti. Lavorerai a stretto contatto con la Country Manager Italia e la figura SDR, contribuendo attivamente alla strategia commerciale sul mercato italiano.

Le tue responsabilità

• Gestire gli incontri commerciali, le dimostrazioni del prodotto e le negoziazioni
• Concludere le trattative e seguirne ogni fase fino alla firma del contratto, in collaborazione con il team Legal
• Sviluppare e gestire un portafoglio di clienti italiani
• Individuare nuove opportunità di business e partecipare alle attività di prospezione commerciale
• Collaborare con i team Marketing, Product e Customer Success per garantire un’esperienza cliente ottimale
• Raccogliere e condividere le esigenze del mercato per contribuire all’evoluzione dell’offerta

Profilo ricercato

• Esperienza compresa tra 5 e 10 anni in ruoli commerciali B2B, con una forte cultura del closing
• Spiccate capacità commerciali, comunicative, persuasive e di negoziazione
• Ottima conoscenza dell’italiano, con livello C1 o C2, e del francese, entrambe lingue di lavoro
• Buona conoscenza del tessuto economico e del mercato italiano
• Autonomia, spirito di squadra e forte orientamento ai risultati
• Una precedente esperienza nel settore SaaS, fintech o cybersecurity costituisce un plus

Perché entrare a far parte del nostro team?

• Un mercato in fase di sviluppo, con nuovi lead da qualificare e un team pronto ad accoglierti
• Due giorni di smart working a settimana dopo i primi due mesi di anzianità
• 12 mezze giornate di permesso aggiuntive
• Buoni pasto da 9 €, coperti dall’azienda al 60%

L’azienda si impegna a garantire pari opportunità e parità di trattamento, promuovendo la diversità in tutte le sue forme.