Account Executive H/F

CLASQUIN; Mérignac; Hybride; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes d’intérimement

Tickets restaurants

Chèques vacances

Télétravail

RTT

Chèques cadeaux

Résumé du poste

CLASQUIN recherche un Account Executive en CDI à Mérignac (33) pour développer et fidéliser un portefeuille client, établir cotations et offres, et négocier les tarifs afin d’assurer la rentabilité et la qualité du service.

Profil requis: diplôme en transport ou commerce international, 5 ans d’expérience, bon anglais et maîtrise des incoterms; esprit d’équipe et proactivité fortement souhaités.

Qualifications

• Diplôme en transport ou commerce international.
• Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.
• Bon niveau d’anglais.
• Bonne maîtrise des incoterms.
• Esprit d’équipe et proactivité.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille client en veillant au suivi des besoins clients.
• Établir les cotations et rédiger les offres commerciales.
• Négocier les prix d’achat et répondre aux appels d’offres.
• Analyser les tendances et contribuer à la rentabilité et à la qualité du service.
• Mettre à jour les tarifs et assurer le reporting commercial.

Connaissances

Anglais (bon niveau)

Autonomie

Esprit d’équipe

Formation

Diplôme en transport ou commerce international

Outils

CRM

Tableaux de bord

Base de données

Description du poste

CLASQUINest un organisateur de transport international français.
Le groupe opère dans le domaineOverseaset coordonne letransport demarchandisespar voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients.
L’entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d’équipes locales engagées combinée à l’expertise d’un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique :People & Technologyau cœur de notre stratégie.

En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l’avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d’entreprise.

Intégrer Clasquin, c’est:

• Rejoindre unenvironnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.

• Évoluer enautonomieau sein d’uneéquipeet tournée vers l’excellence.

• Adhérer à nos valeurs:enthousiasme, professionnalisme et intégrité.

Poste:Account Executive (H/F), enCDI, à Mérignac (33).

Missions:

• Développer un portefeuille client : fidéliser et développer les comptes existants en assurant un suivi régulier des besoins clients
• Etablir les cotations et rédiger les offres commerciales
• Négocier les prix d’achats
• Répondre aux appels d’offres
• Analyser les tendances d’évolution et les besoins clients
• Participer à la performance du service commercial, optimiser les marges ainsi que la rentabilité, garantir la qualité du service commercial
• Mettre à jour les SOP
• Aider au pilotage des outils destinés à la relation client; mettre à jour des tarifs, être en charge de la gestion de bases de données, produire des tableaux de bords, reporting clients, statistiques, mailing

Ce que nous recherchons:

Diplôme en transport ou commerce internationalIdéalement une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.Bon niveau d’anglaisBonne maitrise des incoterms.Vous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe.

Ce que nous proposons:

Salaire évolutif et suivi du parcours individuel: intégration, formation et développement des compétences.Management de proximité et à l’écoute dans une structure horizontale: 94% ont confiancedans la direction !Primes d’intéressement et de participation: plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés.Jours de RTTTickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)Chèques vacances et chèques cadeauxAccord télétravailEncouragement à l’équilibre vie professionnelle-personnelle: 90% de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail.