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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
CLASQUIN, acteur du transport international, recherche un Commercial Overseas / Overseas Sales Executive (H/F) en CDI à Mérignac (33). Vous développerez et fidéliserez un portefeuille clients et participerez activement à l’émission de cotations et à la réponse aux appels d’offres.
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en commerce international et d’un Bac+3, avec un bon niveau d’anglais. Rejoindre CLASQUIN, c’est évoluer dans un environnement stimulant, autonomisant et tourné vers
CLASQUIN est un organisateur de transport international français.
Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport demarchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients.
L’entreprise se différentie par son positionnement hybride, offrant la proximité d’équipes locales engagées combinée à l’expertise d’un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique: People & Technology au cœur de notre stratégie.
En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l’avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d’entreprise.
Intégrer Clasquin, c’est:
Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.
Évoluer en autonomie au sein d’une équipe et tournée vers l’excellence.
Adhérer à nos valeurs: enthousiasme, professionnalisme et intégrité.
Toute l’équipe vous attend pour :
Développer et fidéliser un portefeuille clients,
Emettre des cotations,
Répondre à des appels d’offre
Ce que nous recherchons:Bac+3 en Commerce InternationalExpérience minimum de 5 ans sur un poste similaireBon niveau d’anglaisVous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe.
Ce que nous propose:Salaire évolutif et suivi du parcours individuel: intégration, formation et développement des compétences.Management de proximité et à l’écoute dans une structure horizontale: 96,3% ont confiancedans la direction !Primes d’intéressement et de participation: plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés.Jours de RTTTickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)Chèques vacances et chèques cadeauxAccord télétravailEncouragement à l’équilibre vie professionnelle-personnelle: 94,4 % de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail.