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Jimini recherche un commercial B2B SaaS expérimenté pour cibler les cabinets d’avocats de petite/moyenne taille, avec un cycle de vente court et un volume élevé.
Vous êtes propriétaire du pipeline, qualifiez, menez la discovery, gérez le POC et closez. Lead inbound et outbound disponibles pour accélérer la croissance.
Vous rejoignez une équipe Sales exigeante et structurée, à un moment où le marché est mûr et le produit prouvé. Votre terrain de jeu : les cabinets d’avocats de petite et moyenne taille, un cycle de vente court, un volume de deals élevé, et un produit qui résout un vrai problème métier.
Vous êtes propriétaire de votre pipeline de bout en bout. Vous qualifiez, menez la discovery, gérez le POC et closez. Vous bénéficiez d’un flux de leads inbound généré par notre équipe Growth, et vous avez la main pour aller chercher vous-même des cabinets en outbound quand vous voulez accélérer.
Traiter et qualifier rapidement le pipe inbound qui vous est attribué
Aller chercher du pipe complémentaire en outbound : identifier et cibler les cabinets à fort potentiel sur votre territoire
Construire et exécuter vos séquences outbound : cold call, LinkedIn, cold email
Atteindre vos objectifs d’activité hebdomadaires
Mettre en place et améliorer en continu votre stratégie de génération de pipe
Comprendre les enjeux métier de chaque prospect
Mener des meetings de discovery structurés : creuser le besoin avant de montrer le produit
Présenter des démos percutantes et personnalisées selon le profil du cabinet
Piloter les POC de A à Z avec un rétroplanning clair et des critères de succès définis
Closer avec méthode : créer de l’urgence, gérer les objections, driver la décision
Assurer un onboarding fluide des clients avec la team Customer Success
Contribuer à l’upsell et au développement long terme des comptes
Faire remonter la voix du terrain pour orienter la roadmap produit et les messages marketing
Représenter Jimini lors d’événements et salons du secteur LegalTech
Vous avez au moins 1 an d’expérience en vente B2B SaaS. Vous maîtrisez les fondamentaux (qualification, discovery, démo, closing) et vous cherchez un environnement où les mettre en pratique sur un marché porteur. Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une formation équivalente. Un background d’études juridiques, ou une première expérience en LegalTech, est un vrai plus. Le français est votre langue maternelle, l’anglais est courant.
Une communication exceptionnelle : à l’écrit comme à l’oral, face à des interlocuteurs exigeants
L’envie de chasser : vous exploitez à fond le pipe inbound, et vous savez aussi créer vos propres opportunités
La capacité à tenir un volume d’activité élevé sans perdre en qualité d’exécution
Une coachabilité réelle : vous intégrez les feedbacks et les appliquez
Un ownership total sur vos résultats, du premier appel au closing
De la rigueur dans votre CRM et votre reporting
Excellence : orienté(e) résultat, extra-mile, rigueur dans l’exécution et expérience client
Humilité : « Feedback is a gift ». Vous cherchez toujours à progresser
Esprit d’équipe : vous visez la réussite collective, êtes bienveillant(e) et participez à l’ambiance
Curiosité : vous vous intéressez sincèrement au métier d’avocat et aux enjeux de la GenAI
Une expérience ou des études dans le secteur juridique est un plus, mais pas obligatoire. Ce qui compte avant tout, c’est la curiosité et l’envie d’apprendre sur un marché en pleine transformation.
Un rôle à fortes responsabilités dans une équipe Sales exigeante et bienveillante, avec un accompagnement structuré et une formation continue pour progresser vite
Un environnement en mouvement et orienté impact : les idées concrètes passent vite en production grâce à une équipe tech réactive et ambitieuse
Un moment clé : Jimini est une startup en hypercroissance, avec une vraie culture produit, beaucoup d’autonomie, et l’opportunité de jouer un rôle central dans la structuration d’un futur leader de l’IA juridique en Europe
Un marché en avance de phase : vous arrivez au bon moment, avec le bon produit