Account Executive EU H / F - Full remote

Suptal; Paris; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de solutions SaaS recherche un Account Executive EU pour gérer un portefeuille de clients afin d'atteindre des objectifs de vente ambitieux. Le poste, basé à Paris, est entièrement en télétravail, favorisant un environnement de travail flexible. Les candidats doivent avoir une forte expérience en ventes B2B et être à l'aise avec la prospection et la négociation.

Prestations

Politique de congés flexible

Matériel informatique complet

Couverture santé

Événements internationaux

Culture d’entreprise basée sur la confiance

Qualifications

• Première expérience réussie en vente B2B, de préférence dans le secteur logiciel ou SaaS.
• Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.

Responsabilités

• Identifier et qualifier des opportunités commerciales en Europe.
• Gérer un portefeuille de prospects de manière autonome.
• Atteindre les objectifs de revenus mensuels et trimestriels.

Connaissances

Vente B2B

Prospection

Gestion de cycles de vente complexes

Analyse des données

Négociation

Outils

CRM moderne

Outils de prospection

Description du poste

Chez SUPTAL , nous recrutons avant tout des personnes, pas juste des CV.

Notre mission est de vous aider à trouver le poste qui vous correspond réellement.

Aujourd’hui, nous recherchons un Account Executive EU H / F pour l’un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les solutions SaaS d’analytics embarquée, basée à Paris — poste 100 % en télétravail (remote).

Mission et valeurs de notre client

Notre client conçoit une plateforme d’analyse de données intégrée, permettant aux éditeurs de logiciels d’offrir des tableaux de bord interactifs directement au sein de leurs applications.

L’entreprise, présente à l’international, connaît une forte croissance en Europe et en Amérique du Nord. Elle prône une culture basée sur la confiance, l’autonomie et la collaboration. Chaque collaborateur contribue activement à la vision produit et au développement du business.

Enjeux et missions du poste

En tant qu’Account Executive EU, vous jouerez un rôle clé dans la croissance du chiffre d’affaires européen. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vente, depuis la prospection jusqu’à la signature, en collaboration étroite avec les équipes Marketing et Customer Success.

Vos principales missions

• Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales sur le marché européen.
• Gérer un portefeuille de prospects et clients en autonomie, de la prise de contact à la conclusion de contrats.
• Atteindre (et dépasser) vos objectifs mensuels et trimestriels en termes de pipeline et de revenus.
• Élaborer des prévisions précises et suivre vos indicateurs de performance.
• Participer à la construction de stratégies de vente efficaces et évolutives.
• Devenir un véritable ambassadeur de la solution, capable de conseiller et d’évangéliser autour des enjeux data et SaaS.

Environnement technique

• Solution SaaS d’analytics embarquée (B2B).
• Stack technologique orientée data et intégration API.
• CRM et outils de prospection modernes.
• Collaboration étroite avec les équipes produit et marketing.

Votre future équipe

Une équipe internationale et distribuée, composée de commerciaux, de marketeurs et d’experts produits basés en Europe, aux États-Unis et en Asie.

La communication est directe, bienveillante et orientés résultats. Les réussites — grandes ou petites — sont célébrées ensemble.

À propos de vous

• Vous disposez d’une première expérience réussie en vente B2B, idéalement dans le domaine logiciel ou SaaS.
• Vous êtes à l’aise avec la prospection, la négociation et la gestion de cycles de vente complexes.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais professionnel.
• Vous avez une forte orientation résultats, un esprit analytique et une grande autonomie.
• Vous aimez apprendre, comprendre les besoins clients et traduire des enjeux techniques en valeur métier.
• Vous êtes basé à Paris ou en région parisienne et à l’aise avec le full remote.

Contrat et rémunération

• CDI, statut cadre
• Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné selon performances
• Poste 100 % remote, avec possibilité de déplacements ponctuels en Europe

Avantages proposés

• Politique de congés flexible
• Matériel informatique complet et à la pointe
• Couverture santé
• Événements internationaux et séminaires d’équipe
• Culture d’entreprise basée sur la confiance et l’autonomie

Processus de recrutement

• Échange initial avec un consultant SUPTAL pour comprendre vos motivations et valider l’adéquation au poste.
• Entretien visio avec le Hiring Manager.
• Cas pratique / simulation de vente.
• Rencontre avec un membre de l’équipe Sales.

Si cette opportunité correspond à vos attentes, nous serions ravis d’échanger avec vous.

Nous nous engageons à vous répondre sous 24 heures ouvrées, car chaque candidature mérite une attention rapide et soignée.