Account Director/Client Development Director

UNAVAILABLE; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de marketing à la performance recherche un Account Director pour développer son portefeuille clients. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le marketing digital, d'excellentes compétences en communication et un fort sens du leadership. Le poste basé à Paris implique une participation active au développement commercial et à la gestion d'équipe dans un environnement international.

Prestations

Télétravail partiel possible

Accès à des formations en e-learning

Travail à l'international jusqu'à 6 semaines par an

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le marketing digital et l'affiliation.
• Capacité à gérer plusieurs projets avec priorisation des missions.
• Maitrise de l'anglais requise.

Responsabilités

• Accompagnement stratégique des clients par des solutions sur mesure.
• Accroissement du chiffre d'affaires sur les comptes existants.
• Suivi des projets de bout en bout avec forte collaboration.

Connaissances

Excellentes compétences en communication

Leadership

Compétences analytiques

Négociation

Description du poste

Company Description

CJ est la plateforme d'affiliation leader mondial de l'industrie du marketing à la performance. Forte d’un réseau de +4 000 annonceurs, CJ accompagne de grandes marques telles que Dell, Pierre & Vacances, Booking, Vans, Accor All dans le développement de leur programme d’affiliation et leur recherche de notoriété en France et à l’international.

Notre cœur de métier réside dans l'innovation constante de nos produits, rendue possible par une attention toute particulière accordée à l’utilisation de technologies de pointe axées sur la data et une expertise affiliation inégalée.

Dans le cadre d’une forte croissance de ses activités, CJ France recherche un (e ) Account Director/Client Development Director H/F en CDI.

Job Description

A la fois stratège et opérationnelle, vous maîtrisez les techniques de négociation et les fondamentaux de la gestion de la relation commerciale. L’accompagnement et le développement d’un portefeuille clients n’ont aucun secret pour vous. Votre fibre managériale conjugue bienveillance et performance.

Communicateur exceptionnel, doté de qualités managériales reconnues, vous avez la capacité de fédérer et d\'animer une équipe avec pour objectif l’atteinte et le dépassement des objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par nos clients et notre unité d'affaires. Grâce à vos solides compétences analytiques et une intuition aiguisée, vous pilotez la mise en oeuvre de stratégies clients innovantes et performantes.

Responsibilities

Vos missions au quotidien :

Accompagnement stratégique:

• Anticiper et identifier les besoins et les attentes des clients afin de fournir des solutions sur mesure
• Analyser les enjeux stratégiques et proposer des recommandations innovantes et pertinentes
• Promouvoir l'offre globale de l'agence en maîtrisant et relayant efficacement la stratégie et la vision de CJ France
• Collaborer avec les différents départements pour offrir des solutions client de haute qualité

Développement commercial:

• Accroître le chiffre d'affaires sur les comptes existants et nouveaux en saisissant les opportunités de croissance
• Renforcer et développer les relations commerciales avec les clients actuels
• Être à la pointe des nouvelles solutions technologiques et digitales pour proposer des offres pertinentes
• Participer activement aux processus de pitchs/RFP pour fidéliser et acquérir de nouveaux clients

Gestion de Projet :

• Assurer le suivi des projets de bout en bout (qualité, rentabilité, délais, négociation de contrats) avec un fort alignement interdépartemental
• Assumer la responsabilité des résultats commerciaux en supervisant la performance opérationnelle de votre portefeuille client. Préparer et présenter des rapports détaillés sur les indicateurs de performance clés et les résultats financiers au Country Manager

Management opérationnel d'équipe :

• Intégrer, superviser et soutenir les membres de l'équipe pour garantir la cohésion et la performance
• Encourager le développement des compétences en favorisant l'autonomie et la progression vers des rôles plus seniors
• Communiquer clairement les objectifs individuels et collectifs pour motiver et inspirer l'équipe
• Participer aux processus de recrutement, d’évaluations annuelles et à l’élaboration des plans de développement personnels

Posture leadership :

• Faire preuve de proactivité et d’initiative pour anticiper les besoins du marché et des clients
• Adopter une attitude positive et résiliente face aux défis et aux changements
• Cultiver une posture facilitatrice et inspirante pour renforcer la synergie au sein des équipes
• Agir en ambassadeur de l\'entreprise en incarnant ses valeurs fondamentales au quotidien

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle réussie au sein du domaine marketing digital, marketing digital à la performance et de l’affiliation en direction de comptes, direction de clientèle
• Excellentes compétences en communication et en leadership
• Expérience confirmée en gestion d\'équipe avec une approche de management bienveillant et orienté performance
• Fortes compétences analytiques et sens aigu de l\'intuition commerciale
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, internationale et collaboratif
• Vous faîtes preuve d’un excellent relationnel et avez des qualités de négociateur
• Vous avez la faculté à établir des relations privilégiées avec les clients et à faire preuve d’écoute et d’empathie
• Vous avez la capacité à gérer plusieurs projets et à prioriser vos missions
• Maitrise de l’anglais obligatoire

Additional Information

• Type de contrat: CDI
• Location: Paris
• Pourquoi nous rejoindre?
• Environnement de travail international, dans un contexte de forte croissance
• Nos locaux sont basés à Paris dans le 17ème arrondissement à 15 minutes à pied des Champs Elysées dans un environnement de travail idéal pour vous épanouir
• Télétravail partiel possible
• Work your World: travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté
• Formation: +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat

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Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.