Account Developer H/F

Dougs; Bron; Hybrid; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Job summary

Dougs, acteur innovant dans l’accompagnement des entrepreneurs, recrute un Account Developer pour développer commercialement sa base de clients et optimiser le revenu. Sous la supervision du team leader, vous créez une relation de confiance et proposez les produits adaptés à chaque besoin client, tout en alimentant les opportunités d’upsell et de cross-sell.

Profil recherché: BAC+3/5 en commerce, 2 ans d’expérience en Account Management ou business development, anglais optionnel, sens aigu du

Qualifications

• Formation commerciale BAC+3/5 ou équivalent.
• Expérience réussie de 2 ans en tant qu’Account Manager ou Business developer.
• Une maîtrise de l’anglais est un plus.
• Aime vendre, le client est au cœur des préoccupations et possède une âme de compétiteur.
• Souhaite participer à un grand projet et à son amélioration.

Responsibilities

• Développer commercialement la base de clients.
• Créer une relation de confiance et assurer la satisfaction client.
• Proposer les produits et services les plus adaptés pour augmenter le revenu de Dougs.
• Conduire des upsell et cross-sell (comptes pro, gestion sociale, juridique et fiscale).

Skills

Vente B2B

Relation client

Négociation

Anglais (facultatif)

Education

BAC+3/5 en commerce

Job description

Qui sont-ils ?

Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.

Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur.

C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes.

En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.

C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 42 000 entrepreneurs.

Alors, prêt à faire partie de l'aventure ?

Descriptif du poste

Ton futur poste

Forts de notre développement, nous renforçons notre équipe d’Account developers pour accompagner nos clients au plus près de leurs enjeux. Ton rôle est central, une pièce importante de l’organisation du pôle revenu. Sous la responsabilité de Thomas, notre Account Team Leader, tu seras chargé(e) de développer commercialement notre base de clients.

Ta mission, créer une relation de confiance, s’assurer de la satisfaction de nos clients et les accompagner en leur proposant les produits et services les plus adaptés à leurs besoins afin de toujours plus simplifier leur vie tout en développant le revenu de Dougs.

Tes leviers (upsell & cross-sell):

• Offres premiums de suivi en comptabilité
• Produits et services complémentaires (gestion sociale, juridique et fiscale)
• Offres connexes (compte pro, prestations ponctuelles)

Profil recherché

Et toi dans tout ça ?

• Formation commerciale BAC+3/5 ou équivalent
• Expérience réussie de 2 ans en tant qu’Account Manager, Business developer.
• Une maitrise de l’anglais est un plus.
• Tu as une âme de compétiteur, tu aimes vendre et le client est au coeur de tes préoccupations
• Tu souhaites être au coeur d’un super projet et participer à sa construction et à son amélioration

Précisions du poste :

Le poste est ouvert en télétravail partiel !

Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…

Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron
Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30000,00€ par an + variable

Déroulement des entretiens

• 1er entretien visio avec Léo, Talent Manager
• 2ème entretien visio avec Guillaume, Head of Sales
• 3ème entretien visio avec Thomas, Account Team Leader
• Prise de décision