Accompagnateur/trice social/e (H/F)

ASSOCIATION LEILA; Stains; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

L'association LEILA propose un poste d'accompagnateur/trice social/e (H/F) en CDI 35H/semaine, à Stains (Île-de-France). L'équipe est composée de 4 accompagnatrices sociales, d'un psychologue et de la responsable du service; vous serez référent des projets personnalisés pour 10 à 14 personnes accompagnées.

Vous participez à l'accompagnement individuel, aux actions collectives et à la vie institutionnelle, et vous assurez le reporting administratif et le développement des partenariats.

Qualifications

• Compétences organisationnelles et rédactionnelles, bonne maîtrise de l'outil informatique.
• Diplôme du social et/ou expérience significative exigés.
• Présence nécessaire mardi matin, horaires flexibles pour le test de la semaine.
• Contrat CDI, 35H/semaine, travail en journée et le samedi.

Responsabilités

• Participer à l'accompagnement individuel (entretiens, visites à domicile, accompagnements extérieurs, rencontres avec les partenaires) et mener des actions collectives.
• Participer à la réflexion collective et à la vie institutionnelle (propositions d'activités et de partenariats, rédaction des rapports d'activités et du projet de service).
• S'impliquer dans une démarche de formation continue soutenue par l'employeur.
• Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs et assurer le report informatique régulier des actions.

Connaissances

Organisation & Rédaction

Informatique

Accompagnement social

Formation

Bac+3/4 ES/CESF/AS

Diplôme du social

Description du poste

Offre n° 214GKPR
Accompagnateur/trice social/e (H/F)

Le SAVS accompagne environ 50 adultes en situation de handicap psychique et/ou mental, vivant en logement autonome ou en situation précaire.L'équipe accompagnante est actuellement composée de 4 accompagnatrices sociales, un psychologue à temps partiel et la responsable du service.Le directeur de l'association LEILA encadre le SAVS, le foyer pour travailleurs handicapés, le service d'accueil de jour et l'EMP.En lien étroit avec l'équipe et la responsable du service, l'accompagnatrice/eur social/e est référent/e des projets personnalisés d'environ 10 à 14 personnes accompagnées.LES MISSIONS :- participe à l'accompagnement individuel (entretiens, visites à domicile, accompagnements extérieurs, rencontres avec les partenaires) et mène des actions collectives favorisant la participation de tous (réunions d'organisation collective, accompagnement d'ateliers, accueils libres, sorties).- participe activement à la réflexion collective (en réunion, analyse des pratiques et interstices...) et à la vie institutionnelle (propositions d'activités et de partenariats, participation à la rédaction des rapports d'activités et du projet de service...).- s'implique dans une démarche de formation continue soutenue par l'employeur.- veille à la bonne tenue des dossiers administratifs et assure le report informatique régulier des actions menées.Compétences organisationnelles et rédactionnelles, bonne maitrise de l'outil informatique nécessaires.Diplôme du social et/ou expérience significative exigés.Présence nécessaire les mardi matin, horaires flexibles pour le teste de la semaine.Des horaires en soirée et des samedis sont à prévoir : environ 1 à 2 soirées par semaine et 1 samedi par mois.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• selon la CCN 66+Ségur, reprise de l'ancienneté et prime d'internat

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale- ES, CESF, AS Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques