Accompagnateur(trice) Social(e) CDI 7h PIA (66)

L Hacienda; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation spécialisée en gestion des aires d'accueil recherche un(e) accompagnateur(trice) social(e) pour mettre en œuvre l’accompagnement des gens du voyage. Le poste inclut des responsabilités variées telles que l'insertion professionnelle et le développement de réseaux partenariaux. Une formation en BTS CEFS, DECESF ou DEASS est souhaitée. Le contrat est à durée indéterminée à temps partiel avec un salaire brut mensuel.

Prestations

Prime de participation annuelle

Qualifications

• De formation BTS CEFS ou DECESF ou DEASS souhaité.
• Autonomie, rigueur, adaptabilité et écoute seront des atouts.
• Votre sens relationnel et capacité rédactionnelle sont indispensables.

Responsabilités

• Accompagner le public dans divers domaines de la vie quotidienne.
• Favoriser l'insertion des familles au sein de la commune.
• Développer un réseau partenarial avec des structures de droit commun.
• Médiation de premier niveau avec les familles.
• Veille sociale et juridique.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité d'écoute

Sens relationnel

Capacité rédactionnelle

Formation

BTS CEFS ou DECESF ou DEASS

Description du poste

Accompagnateur(trice) Social(e) CDI 7h PIA SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d’accueil (Gens du Voyage) recherche son travailleur social H / F sur l'aire de PIA . Vous mettrez en œuvre l’accompagnement social des gens du voyage sur les aires d'accueil et accompagnerez les usagers vers le droit commun. Les missions seront les suivantes :

• Accompagner le public dans les divers domaines de la vie quotidienne (insertion professionnelle, accès à la culture et aux loisirs, parentalité et scolarité, santé, habitat- logement)
• Favoriser l’insertion des familles sur le territoire (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire)
• Développer un réseau partenarial avec les structures de droit commun et spécialisées
• Médiation de premier niveau avec les familles pour faciliter la gestion locative et technique
• Veille sociale et juridique
• Réaliser des bilans et organiser des réunions régulières pour rendre compte de votre activité auprès de la collectivité
• Reporting régulier à son responsable hiérarchique

De formation BTS CEFS ou DECESF ou DEASS souhaité. Autonomie, rigueur, adaptabilité et écoute seront des atouts pour travailler sur ce poste. Votre sens relationnel et votre capacité rédactionnelle seront des qualités indispensables pour mener à bien les missions.

CDI 7h / semaine (jour à définir ensemble). Salaire de € brut mensuel

Prime de participation annuelle proratisée (selon conditions d'attribution). Pour mieux vous connaître merci de nous transmettre un CV et une LM.