Accompagnateur d'insertion sociale (H/F)

DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE; Saint-André-les-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution publique régionale recherche un Accompagnateur d'insertion sociale à Saint-André-les-Alpes. Ce poste clé implique de travailler sur des projets d'insertion professionnelle et d'accompagner des individus dans leurs démarches. Les candidats doivent avoir une formation Bac+3 ou équivalente et 12 mois d'expérience. Le contrat est de type CDD à temps partiel avec un salaire brut mensuel de 1037 Euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Primes

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire.
• Diplôme d'État d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale familiale requis.

Responsabilités

• Conduite d'entretiens individuels: orientation, diagnostic, suivi.
• Participation à la définition d'actions collectives.
• Identification et accompagnement des freins à l'emploi.

Connaissances

Connaître et maîtriser les outils d'accompagnement social

Etre capable d'élaborer et animer des actions collectives

Maîtriser les techniques d'entretiens

Connaître la législation sociale

Maîtriser la rédaction de rapports sociaux

Connaître et savoir utiliser l'outil informatique

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE assistant service social ou CESF

Description du poste

Accompagnateur d'insertion sociale (H/F)

Accompagnateur d'insertion sociale (H/F) 04 - Saint-André-les-Alpes

Offre n° 199PGLW – Accompagnateur d'insertion sociale (H/F)

• Conduite d'entretiens individuels (orientation, diagnostic, suivi)
• Participation à la définition et à la mise en œuvre d'actions collectives
• Identification des freins (emploi, social, santé, logement) et accompagnement dans leur levée
• Définition du projet professionnel avec la personne
• Élaboration des contrats d'engagements réciproques et des plans d'initialisation
• Mobilisation d'aides financières
• Participation à différentes instances (réunions de service, commissions techniques insertion, commission locale d'insertion plénière, réunion métiers, comités de suivi, commission de travailleurs indépendants)
• Liens avec les partenaires (Pôle emploi, CCAS, partenaires du Programme départemental d'insertion, dont les chantiers d'insertion)
• Participation aux projets du territoire dans le secteur de l'accompagnement social renforcé

Compétences et aptitudes requises ou souhaitées:

• Connaître et maîtriser les outils d'accompagnement social
• Connaître la législation sociale, veille réglementaire
• Etre capable de valoriser les compétences dans le cadre d'un projet social
• Etre capable d'élaborer et animer des actions collectives
• Maîtriser les techniques d'entretiens
• Maîtriser la rédaction de rapports sociaux
• Connaître et savoir utiliser l'outil informatique

Type de contrat: CDD - 12 mois

Durée du travail: Temps partiel - 14 h/semaine, Travail en journée

Déplacements: Fréquents

Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 1037.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE assistant service social ou CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Connaissance des aides à l'emploi
• Diplôme d'Etat d'assistant de service social
• Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser des logiciels spécifiques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

1000 à 1999 salariés

Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport. Mme Florence MARECHAL