Accompagnateur d'insertion sociale — H/F

DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE; Manosque; In loco; EUR 25.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Descrizione del lavoro

Le Département des Alpes-de-Haute-Provence recrute un conseiller en insertion professionnelle à Manosque et Forcalquier, CDI à temps plein. Vous accompagnerez les demandeurs d’emploi et bénéficiaires du RSA, en orientation, diagnostic et suivi, avec mise en œuvre de projets socio-professionnels et actions collectives.

Poste à temps plein, résidence administrative à Manosque, déplacements possibles sur le territoire; vous collaborez avec les partenaires locaux et assurez un reporting écrit des

Competenze

• Conduite d’entretiens individuels (orientation, diagnostic, suivi).
• Participation à des réunions d’informations collectives et à la définition et mise en œuvre d’actions collectives.
• Identification des freins (emploi, social, santé, logement, mobilité) et accompagnement dans leurs levées.
• Définition du projet professionnel et élaboration des contrats d’engagements réciproques et contractualisation dans le cadre de l’accompagnement global.

Mansioni

• Rédaction de rapports (aides financières, dossiers logement, bilans d’action).
• Participation aux commissions et réunions (service insertion, projets territoriaux).
• Liens avec les partenaires (Pôle emploi, CCAS, programme départemental pour l’insertion et l’emploi).
• Réalisation d’un accompagnement social renforcé auprès des demandeurs d’emploi et des bénéficiaires du RSA.

Conoscenze

Accompagnement social

Accompagnement socio-professionnel

Entretiens individuels

Expression écrite

Analyse des situations

Veille réglementaire

Réseau partenaires

Permis B

Strumenti

Lotus

Word

Excel

SOLIS

Descrizione del lavoro

Accompagnateur d'insertion sociale — H/F STAS Manosquei111-Vous devrez accompagner social des demandeurs d’emploi en accompagnement global qu’ils soient ou non bénéficiaires du RSAMettre en œuvre un accompagnement social renforcé en faveur des personnes éloignées de l’emploi :accompagnement social des demandeurs d’emploi en accompagnement global qu’ils soient ou non bénéficiaires du RSAaccompagnement socio-professionnel des bénéficiaires du RSA rencontrant des difficultés sociales et professionnelles (et pour lesquels l’accompagnement global n’est pas adapté à ce stade du parcours).accompagnement social spécifique des bénéficiaires du RSA travailleurs indépendantsActivitésConduite d’entretiens individuels (orientation, diagnostic, suivi),participation aux réunions d’informations collectives,participation à la définition et à la mise en œuvre d’actions collectives,identification des freins (emploi, social, santé, logement, mobilité) et accompagnement dans leurs levées,définition du projet professionnel avec la personne,élaboration des contrats d’engagements réciproques et contractualisation dans le cadre de l’accompagnement global,mobilisation d’aides financières,rédaction de rapports (aides financières, dossiers logement, bilans d’action),participation à différentes instances (réunions de service, commissions techniques insertion, informations collectives, commission locale d’insertion plénière, réunion métiers, comités de suivi, commission de travailleurs indépendants,…),liens avec les partenaires (Pôle emploi, CCAS, partenaires du Programme départemental pour l’insertion et l’emploi, dont les chantiers d’insertion…),participation aux projets du territoire dans le secteur de l’accompagnement social renforcé ou socio-professionnelEnvironnement de travailEnvironnement du posteLes autres professionnels des services territoriaux d’action socialeLe service central insertionLes partenaires locaux du domaine de l’insertionRattachement hiérarchiqueLe responsable d’unité service social insertionConnaître et maîtriser les outils d’accompagnement social et socio-professionnel,connaître la législation sociale, veille réglementaire,capacité à analyser et évaluer les situations,connaissance des dispositifs sociaux et de l’environnement social, économique et institutionnel,capacité à valoriser les compétences dans le cadre d’un projet social/socio-professionnel,capacité à élaborer et animer des actions collectives,maîtrise des techniques d’entretiens,aptitude à l’expression écrite,connaître et savoir utiliser l’outil informatique (Lotus, Word, Excel, SOLIS),permis B obligatoireRémunérationRemunerationStatutaire + RIFSEEP (groupe 2) + Complément de traitement indiciaire (Segur) + CIACNAS + tickets restaurant + mutuelle + prévoyanceObservations complémentairesNature du postePoste permanent à temps complet (60% Manosque – 20%Forcalquier - 20% Oraison)Résidence administrative : ManosqueDépartement des Alpes-de-Haute-ProvenceLe Département des Alpes-de-Haute-Provence recrute :https://www.mondepartement04.fr/accueilForcalquier, Manosque, Oraison/Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)CDIConseiller en insertion professionnelle