Overview
« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s’impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu’à leurs parents. L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l’enfant (l’accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l’entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas.
Responsabilités
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'éveil des enfants
- Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute
- Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche
- Partager vos idées, projets et envies
Expérience et formation
- CAP AEPE - BAC pro SAPAT - BEP Sanitaire et social
- Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur)
Savoir-être et compétences
- Esprit d'équipe, communication, bienveillance
- Discrétion, respect, politesse, tolérance
- Sens de l'observation
- Engagement
- Adaptabilité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d’éveil de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Avantages et rémunération
- Rémunération brute : 1 850,00€ à 2 250,00€ par mois
- Salaire brut mensuel selon diplôme et expérience
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Mutuelle prise en charge
- Journée de solidarité offerte
- Suivi de formations internes
Détails du poste
- Type de contrat : CDI
- Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
- Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée
- Heures supplémentaires majorées
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