Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

France Travail; Pont-Scorff; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale en Bretagne recherche un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance en CDD de 1 mois à Pont-Scorff. Vous serez responsable du bien‑être des enfants en proposant des activités d’éveil et en respectant leurs besoins physiologiques. Diplôme CAP Petite Enfance requis ainsi qu’une expérience de 2 ans. Le poste est à temps plein, avec un salaire au SMIC et des déplacements ponctuels.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance, indispensable.
• Formation CAP, BEP en Petite Enfance ou équivalent, indispensable.

Responsabilités

• Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant.
• Créer des conditions nécessaires au bien‑être de l'enfant.
• Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant.
• Proposer des activités d'éveil variées.

Connaissances

Connaissances des étapes de développement de l'enfant

Aptitude au travail en équipe

Qualités relationnelles

Autonomie

Formation

Diplôme CAP PETITE ENFANCE ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199GRTR
Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Nous recherchons pour compléter une équipe pluri professionnelle un ou une assistant(e) d'accueil en CDD de 35 heures hebdomadaires.

Lieu de travail

MICRO CRECHE BULLE DE REVES – LARMOR-PLAGE

Principales missions

• Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en s'inscrivant dans une dynamique collective.
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien‑être de l'enfant.
• Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation des repas, sommeil).
• Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun.
• Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
• Assurer l'entretien, l'hygiène et la désinfection des locaux en suivant les protocoles.
• Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.

Compétences requises

• Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant.
• Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence.
• Aptitude au travail en équipe.
• Qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle.
• Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiatives en lien avec le poste.

Qualifications

Etre titulaire du diplôme CAP PETITE ENFANCE ou équivalent.

Type de contrat

• CDD – 1 mois

Durée du travail

• 35h/semaine
• Travail en journée

Salaire

• SMIC

Déplacements

• Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent – AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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