Accompagnante / Accompagnant scolaire et éducatif - Temps non complet

Ville de Suresnes; Suresnes; In loco; EUR 7800 - 12.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Des équipements performants

Mutuelle et prévoyance

Avantages COS/CNAS

Descrizione del lavoro

Ville de Suresnes recherche un accompagnant scolaire et éducatif à temps non complet. Vous assurerez l’accompagnement des enfants dans un cadre pédagogique, avec un soutien pluridisciplinaire et des activités adaptées.

Vous travaillez en interface entre l’école et les familles, avec un suivi individualisé des parcours et une vigilance sur la sécurité et le bien-être des enfants.

Competenze

• Expérience avec des enfants souhaitée.
• Capacité à collaborer avec l’école et les familles.
• Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel).

Mansioni

• Organiser des activités pédagogiques adaptées à chaque enfant.
• Soutenir la scolarité (français, mathématiques, sciences) en petit groupe ou individuellement.
• Faire le lien entre l’école et la famille pour le suivi des parcours.
• Réaliser un suivi et évaluer l’évolution des enfants accompagnés.
• Accompagner les enfants vers des lieux de soin si nécessaire et assurer leur sécurité.

Conoscenze

Autonomie

Empathie

Communication

Relationnel

Strumenti

Word

Excel

Descrizione del lavoro

Accompagnante / Accompagnant scolaire et éducatif - Temps non complet

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.

Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

Mettre en place des activités ayant une finalité pédagogique:

• Organiser les activités: apprentissage scolaire, méthodologie, activités ludiques d’apprentissage.
• Assurer le soutien à la scolarité pluridisciplinaire (français, mathématiques, sciences, langue…) des enfants dans le cadre d'un accompagnement individuel ou un petit groupe.
• Proposer un accompagnement adapté à chaque enfant en fonction de ses besoins
• Veiller au bon déroulement et à l'encadrement du temps d'accompagnement
• Travailler sur la motivation de l’enfant
• Contribuer à l’éveil de l’enfant, et favoriser son intégration dans la vie sociale
• Éveiller la curiosité et l'envie d'apprendre chez les enfants
• Favoriser l’éveil culturel et la découverte de nouveaux objets de connaissance
• Amener l'enfant vers l'autonomie
• Encadrer des sorties dans les lieux favorisant l’ouverture culturelle, sportive (médiathèque, ferme pédagogique…)

Faire l’interface entre l’institution scolaire et la famille

• Favoriser la compréhension par les parents des exigences de l’institution scolaire.
• Mettre en place un lien entre l’école et la famille.
• Faire le lien avec la famille, l’enseignant ou les partenaires socio-éducatifs sur l’évolution de la situation.

Contribuer à l’analyse, au suivi et à l’évaluation de la situation

• Mettre en place un suivi et une évaluation individualisé de chaque enfant accompagné via la rédaction de fiche bilan
• Analyser, synthétiser et transmettre des données précises du suivi des enfants au coordinateur et référent de parcours pour assurer la traçabilité et le suivi des accompagnements.
• Participer à des points réguliers sur les enfants accompagnés.

Assurer des parcours de soin

• Assurer l’accompagnement d’enfants de l’école vers un lieu de soin pour une consultation au CMP de Suresnes ou auprès d’un professionnel du soin dans un cabinet en libéral à Suresnes, Rueil-Malmaison, Puteaux, Nanterre).
• Etre ponctuel et assurer les conditions de sécurité de l’enfant durant tout le déplacement à pied et ou en transports en commun (bus, tram).

À l’aise avec l’accompagnement des enfants, vous connaissez les acteurs du secteur socio-éducatif ainsi que les enjeux liés au développement de l’enfant et à la pédagogie positive.

Vous savez animer et encadrer un groupe d’enfants en proposant des activités ludiques et stimulantes favorisant leurs apprentissages et leur épanouissement. Organisé et observateur, vous êtes capable d’analyser une situation, d’en restituer les éléments essentiels et de communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs.

Dot d’un excellent relationnel, vous savez créer un climat de confiance avec les enfants, les familles et les partenaires. Autonome, adaptable et rigoureux, vous faites preuve de discrétion professionnelle et savez mobiliser les jeunes autour de projets et d’activités. Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Word et Excel.

Nos avantages

Rejoignez nous et profitez d’un cadre de travail motivant et bienveillant !

Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs un environnement stimulant, moderne et respectueux de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• Des équipements performants
• Une participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Les avantages du COS / CNAS

Informations complémentaires

Poste à pourvoir immédiatement.

Horaires du poste : lundi, mardi , jeudi et vendredi de 16h30 à 18h

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).