Accompagnant éducatif petite enfance H/F

SYND CARTE COLLEG JARRIE CONTRAT ENFAN; Jarrie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de petite enfance recrute un Accompagnant éducatif petite enfance en CDI à temps partiel (80%). Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leur bien-être, tout en organisant des activités adaptées à leur développement. Le poste nécessite un CAP AEPE ou un BAC PRO ASSP. Horaires réguliers avec diverses responsabilités éducatives et impliquant la participation des parents.

Prestations

Primes

Rémunération statutaire et prime annuelle

Participation employeur à la prévoyance

Qualifications

• Débutant accepté si CAP.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – OU BAC PRO ASSP validé obligatoire.
• Diplôme CAP AEPE OU BAC PRO ASSP exigé.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et ses parents.
• Suivre individuellement l'enfant et assurer ses soins.
• Préparer et proposer des activités éducatives.
• Participer à la vie de l'établissement.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Observer et repérer des difficultés

Organiser des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas

Formation

CAP AEPE ou BAC PRO ASSP

Description du poste

Offre n° 200MDDN Accompagnant éducatif petite enfance H/F

Nous recrutons un assistant accueil petite enfance H/F en CDI à Temps de travail à 80 % Prise de poste au 01/01/2026

Missions Principales :

• Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux
• Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes)
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien‑être et à la sécurité des enfants
• Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi‑accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité
• S'impliquer dans le projet pédagogique – Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement
• Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique et aux formations – Rendre compte d'observation et d'activités effectuées – Favoriser la participation des parents à la vie de structure
• Participer aux tâches courantes de l'établissement : Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel ; mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène ; assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel ; suivre le stock des produits d'entretien. – Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants, passer les commandes au traiteur – Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning
• Horaires réguliers (9h00‑13h00 / 15h00‑18h00) sous réserve de modifications, mais pouvant être décalés en cas d'urgence ou de nécessité du service.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Salaire

• Primes
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE‑CIA) + prime annuelle (13ème mois) Bonus « attractivité » Participation employeur à la prévoyance Adhésion facultative au COS 38

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté si CAP
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – OU BAC PRO ASSP validé Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme CAP AEPE OU BAC PRO ASSP EXIGE Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale