Accompagnant éducatif et Social - LAM

OGFA-Toi pour demain; Pau; On-site; EUR 23,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge employeur

Job summary

L'Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) recherche un(e) assistant socio-éducatif pour intervenir au sein du service des Lits d'Accueil Médicalisés à Pau.

Le poste est en CDI à 35h/semaine, avec une rémunération de 2190 € bruts mensuels, reprise d'ancienneté et mutuelle prise en charge.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme AMP, AES ou TISF.
• Capacité à s'inscrire dans une équipe et à collaborer.
• Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et orales.
• Rigueur et organisationnelles, sens des priorités et réactivité.
• Aisance relationnelle et maîtrise de l'informatique.

Responsibilities

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels du quotidien.
• Accompagner les activités de vie sociale et de loisirs en intra/sorties.
• Assurer les liens quotidiens avec l'équipe soignante.
• Détecter signes de santé ou de mal-être et alerter l'équipe médicale.
• Contribuer au projet de vie des résidents avec les autres intervenants.
• Veiller à l'acquisition et à l'autonomie des résidents.

Skills

Équipe

Analyse et synthèse

Rigueur

Organisation

Adaptation

Sens des priorités

Aisance relationnelle

Aisance informatique

Valeurs OGFA

Education

AMP/AES/TISF

Job description

L'Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L'OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d'être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale, et d'y répondre.

Ses services, regroupés en 6pôlesd'activité (Veille sociale et Hébergement d'urgence, Enfance-famille, Personnes isolées, Handicap psychique, Migrants, Insertion) accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés.

Présentation du service :

Le service des Lits d'Accueil Médicalisés est destiné à accueillir des personnes «sans abri», avec des pathologies lourdes, chroniques et invalidantes. Les LAM ont pour missions :

• De proposer et de dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés ;
• De mettre en place un accompagnement social, visant à faire reconnaitre et à faire valoir leurs droits, autour d'un projet individualisé, tout en préservant leur autonomie

Principales activités:

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de leur quotidien
• Accompagner les résidents dans les activités de vie sociale et de loisirs en intra via des ateliers collectifs, ou en diffus via des sorties individuelles ou collectives
• Assurer les liens quotidiens avec l'équipe soignante
• Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe médicale
• Assurer les liens quotidiens avec l'équipe soignante
• Respecter les protocoles de prise en charge
• Participer à la mise en oeuvre du projet de vie de chaque résident, en lien avec l'ensemble des autres intervenants
• Contribuer à l'épanouissement des personnes au sein de la structure
• Veiller à l'acquisition, la préservation ou la restauration de l'autonomie des personnes en les accompagnant dans leur vie sociale et relationnelle.

Compétences et qualités requises

• Titulaire d'un diplôme d'AMP, AES, TISF
• Capacité à s'inscrire dans une équipe
• Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelleset orales
• Rigueur et capacité organisationnelle
• Capacité d'adaptation
• Sens des priorités et réactivité
• Aisance relationnelle
• Aisance avec l'outil informatique
• Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif.

Lieu d'exercice

Pau (64) - Dans le cadre de ses missions, le(la) salarié(e) pourra être amené(e) à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes.

Classement conventionnel :

• Convention Collective 51 - Classement « Assistant socio-éducatif »
• Rémunération : 2190 EUR bruts mensuels + reprise d'ancienneté
• Mutuelle : prise en charge employeur +++
• Congés supplémentaires : 15 jours / an
• CDI - 35h/Semaine