ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F FAM A.M

Fondation Marie Louise; Pechbonnieu; On-site; EUR 21,000 - 28,000; Full time

Job summary

La Fondation Marie-Louise recrute un A.E.S pour intervenir dans un foyer d'accueil médicalisé accueillant 40 résidents. Vous contribuerez à l’accompagnement global, à la compensation des limitations et au développement de l’autonomie, dans le cadre du DEAES et des projets personnalisés.

Vous assurerez les actes de vie quotidienne, le soutien à la mobilité et à la communication, tout en veillant au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance.

Qualifications

• Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Aide à la toilette, à l’habillage, à l’alimentation et à l’hydratation.
• Assistance à la mobilité, aux transferts et à l’utilisation des aides techniques.
• Soutien à la communication et respect du consentement.

Responsibilities

• Respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Participation au projet personnalisé et à son évaluation.
• Animation de la vie sociale et communautaire des résidents.
• Travail en équipe et transmission écrite/orale rigoureuse.
• Observation des besoins et des évolutions des résidents.

Skills

Empathie

Écoute active

Communication

Travail en équipe

Education

DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social)

Job description

La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d’Alzheimer.Notre mission au quotidien : favoriser le bien‑être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer.Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d’équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de “vivre sereinement ”.

En tant qu’A.E.S, vous exercez votre mission au sein d'un FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE, accueillant 40 résidants. Vous contribuez à l’accompagnement global, à la compensation des limitations, au développement de l’autonomie, au bien‑être, à la participation sociale et à la qualité de vie, conformément au référentiel du DEAES, au projet personnalisé de l’usager, au projet de l’établissement et au projet de la Fondation Marie-Louise.

• Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Aide à la toilette, à l’habillage, à l’alimentation et à l’hydratation.
• Assistance à la mobilité, aux transferts et à l’utilisation des aides techniques.
• Soutien à la communication verbale et non verbale et adaptation aux différents modes de communication et recherche du consentement
• Application des règles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance.
• Aide à la prise médicamenteuse
• Participation au projet personnalisé
• Observation des besoins, capacités et évolutions de la personne.
• Contribution à l’évaluation et à la rédaction du projet personnalisé.
• Mise en œuvre des objectifs éducatifs définis.
• Participation aux réunions de projet, synthèses et transmissions.
• Assurer la référence d’un ou plusieurs résidants et être garant auprès de l’équipe du respect des objectifs fixés au projet personnalisé.
• Animation de la vie sociale, éducative et collectiveElaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d’animation (sensorielles, éducatives, motrices, culturelles, ludiques), de sorties et de transferts.
• Participation à la vie collective : repas, ateliers, temps de détente.
• Accompagnement lors de sorties extérieures (loisirs, soins, activités).
• Soutien à l’inclusion sociale et à la citoyenneté.
• Contribution à un environnement de vie sécurisant et stimulant
• Participation à l’organisation des temps de vie et des repères quotidiens.
• Prévention des risques : chutes, troubles du comportement, maltraitance.
• Respect des protocoles institutionnels (soins, hygiène, sécurité).
• S’assurer des conditions d’hygiène des espaces collectifs et privatifs dans lesquels évolue le résidant.
• Prendre connaissance des documents institutionnels en vigueur.
• Travail en équipe et communication professionnelleTransmissions écrites et orales rigoureuses (logiciels métiers).
• Coopération avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Relations professionnelles avec les familles, tuteurs et partenaires.
• Respect du secret professionnel et du cadre légal.
• Participation au travail sur la démarche qualité de l’établissement: audits, commissions, COPIL, auto-évaluation, évaluation HAS.
• Participation aux instances de réflexion mises en place au sein de l’établissement.