ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Annecy; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuners

Prime Ségur

Résumé du poste

Groupe SOS Solidarités recrute un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, favoriser leur autonomie et les soutenir dans leurs projets.

Vous interviendrez en collaboration avec le travailleur social, animerez des activités, veillerez à l'hygiène et au bien-être des résidents, et participerez à l'amélioration continue du cadre de vie au sein de l'établissement.

Qualifications

• Diplôme requis : DEAMP ou équivalent.
• Capacité à communiquer clairement avec les résidents et les équipes.
• Sensibilité et respect des personnes accompagnées.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
• Organiser et animer les tâches liées à la vie quotidienne et à l'hygiène des appartements.
• Travailler avec le travailleur social pour le suivi des projets et des entrées/sorties.
• Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Savoir communiquer efficacement

Rigueur et organisation

Écoute et pédagogie

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique)

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL

Intitulé du poste

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Accompagner dans leur globalité et/ou de façon individualisée les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, en étant à leur écoute, en les guidant et en favorisant une prise d'autonomie.

I. Accompagnement des résidents

• Impulser et animer les tâches liées à la vie quotidienne ;


• Gestion de l'hygiène des appartements : literie, rangement des armoires, décoration, cuisine et matériel ménager, salle de bain ;


• Organisation des interventions des aides à domicile (rencontre et présentation, réception et affichages des plannings, régulation des interventions, communications avec les services), et des prestataires éventuels ;


• Organisation, gestion de la distribution des denrées de la Banque Alimentaire ;


• Accompagnement physique des résidents lors de rendez‑vous extérieurs ;


• Organisation et animation des réunions de co‑résidence, en partenariat avec le travailleur social.

II. Collaboration à la prise en charge des résidents

• Organisation et prise en charge des entrées (accueil, installation état des lieux) et des sorties (accompagnement de la recherche de mobiliers, de l'installation, état des lieux de sortie) en collaboration avec le travailleur social (Responsable de l'insertion des personnes accueillies);


• Accompagnement des résidents dans le projet individualisé élaboré avec l'équipe ;


• Organisation de sorties, d'ateliers et d'évènements à visée socialisante et éducative ;


• Aide à l'investissement personnel, sensibilisation et sollicitation à participer aux activités ;


• Application stricte des normes et procédures ;


• Participation au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

III. Travail d'équipe

• Participation active aux réunions ;


• Transmission synthétique et claire des informations par voie orale et écrite ;


• Prise de connaissance des informations portées sur le cahier de réunion ;


• Participation au rapport d'activité annuel ;


• Participation à la démarche qualité et aux plans d'amélioration de l'établissement ;


• Utilisation effective du logiciel de recueil des actes mis en place au sein du service.


• Participation avec les autres membres de l'équipe, à l'organisation et au fonctionnement du service

Profil recherché

Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social

I. Savoir-faire

• Savoir communiquer efficacement ;


• Encourager à la responsabilisation de chacun ;


• Favoriser le développement des savoirs et des acquis des résidents ;


• Etre capable d'adapter son activité à l'évolution des besoins ;


• Créer un fonctionnement cohérent s'inscrivant dans la durée ;


• Savoir gérer ses émotions en fonction des situations ;


• Donner des notions de propreté et d'hygiène ;


• Apprendre ou rappeler le respect de l'autre et des règles ;


• Respecter le rythme des résidents, leur intimité, leurs choix, leurs projets personnels, leurs goûts et leurs envies ;


• Développer l'écoute et le dialogue ;


• Savoir rationnaliser son temps de travail.

II. Connaissances

• Connaissance des addictions ;


• Connaissance en matière de VIH, et des hépatites.

III. Compétences professionnelles :

• Ouverture d'esprit, tolérance


• Bienveillance et diplomatie


• Rigueur, ponctualité et organisation


• Adaptabilité et aptitude à travailler en équipe


• Pédagogie, disponibilité, écoute


• Observation et communication

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

3 mois

Temps de travail

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Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

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Début du contrat

• chèques déjeuners / prime Ségur

Critères candidat

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Diplôme exigé

DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique)

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

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Poste/Mission basé(e) à

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Ville

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Demandeur

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Poste à pourvoir le

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Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Précision sur l'appellation de la structure

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