Accompagnant éducatif et social, h/f

Fondation Partage et Vie; Le Poët-Laval; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Matériel d'aides techniques

Rémunération attractive et primes

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux et chèques vacanc

Résumé du poste

Fondation Partage et Vie recherche un accompagnant éducatif et social pour intervenir auprès des résidents, en privilégiant des thérapies non médicamenteuses et le maintien des soins dans la continuité. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort et participerez à la vie institutionnelle.

Vous accueillerez et accompagnerez les stagiaires en formation, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, avec des possibilités de montée en compétences et des formations associées.

Qualifications

• Accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses.
• Dispensation des soins d'hygiène et de confort.
• Maintien dans la continuité des soins.

Responsabilités

• Participer à la vie institutionnelle.
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Description du poste

Date d'embauche:Immédiatement

Être Accompagnant éducatif et social à Partage et Vie, c’est :

• L’accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses
• La dispensation des soins d'hygiène et de confort ;
• Le maintien dans la continuité des soins.

C’est également :

• Participer à la vie institutionnelle ;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Nos points forts :

• Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
• Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;
• Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
• Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formation, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE !

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lève-personne, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique, etc.) ;
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée, etc. ;
• Une mutuelle familiale ;
• CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…