Accompagnant Educatif et Social H/F

APAJH 09; La Bastide-de-Sérou; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités dimanches et jours fériés

Mutuelle

Œuvres sociales CSE

1% patronal

Résumé du poste

L’APAJH 09 recrute un AES pour son établissement de La Bastide de Sérou à compter du 07/10/2026. Vous travaillez sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dédiée.

Vous assurez sécurité, hygiène et confort des personnes accueillies, et participez activement à leur autonomie et épanouissement en adaptant les actions au regard des besoins des résidents TSA et autres situations.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) ou Aide Médico-Psychologique (DE AMP) obligatoire.

Responsabilités

• Assurer sécurité, hygiène et confort des personnes accueillies.
• Participer à la promotion de leur autonomie et épanouissement en adaptant les actions.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants.

Connaissances

Autonomie

Adaptation

TSA awareness

Stratégies éducatives TSA

Créatif

Observation

Animation d'ateliers

Identifier besoins

Autonomie résidents

Organisation du travail

Formation

DE AES ou DE AMP

Description du poste

Le poste

L'APAJH recrute un(e) AES pour son établissement situé à La Bastide de Sérou à compter du 07/10/2026.

Missions

Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et travaille en collaboration étroite avec toute l'équipe pluridisciplinaire : les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : psychologue, éducateur technique spécialisé, psychomotricien, responsable d'hébergement, secrétaire.

L'AES assure en collaboration avec les autres intervenants, de manière continue durant le temps de travail, la sécurité, l'hygiène, le confort physique et psychique des personnes accueillies ; il(elle) participe à la promotion de leur autonomie et de leur épanouissement, en utilisant au maximum les capacités de chacun dans le cadre d'interventions sociales (et/ou éducatives si nécessaire) les plus diversifiées possibles.

Il(elle) agit dans le respect absolu de la personne, de sa différence, de sa dignité, de son environnement social et matériel et de ses droits de citoyen.

Compétences Techniques

• Capacité d'autonomie
• Capacité d'adaptation
• Savoir prendre en compte le Trouble du Spectre Autistique
• Savoir appliquer les stratégies éducatives (accompagnement destiné aux personnes atteintes de TSA)
• Être créatif
• Sens de l'observation
• Savoir créer une action d'animation (atelier notamment)
• Identifier les besoins des personnes accueillies
• Repérer les potentialités d'autonomie des personnes accueillies
• Observer et comprendre les résidents en difficulté
• Identifier les besoins des résidents
• Repérer les potentialités d'autonomie des résidents.

Compétences Relationnelles

• Sens du travail d'équipe : nécessité d'un travail en collaboration entre pairs et avec les autres intervenants auprès de la personne accueillies
• Sens de la communication
• Avoir un sens relationnel
• Dynamisme
• Sens de l'observation et de l'écoute
• Disponibilité
• Patience
• Pédagogie relationnelle avec les personnes accueillies et leur famille
• Empathie
• Respect des personnes accompagnées, des collègues du travail et des autres

Compétences Organisationnelles

• Sens de l'initiative
• Esprit d'organisation
• Savoir encadrer un groupe de personnes accueillies
• Savoir travailler en équipe interprofessionnelle
• Savoir organiser son travail en fonction des priorités
• Savoir évaluer la qualité des pratiques
• Connaitre et respecter les procédures

Avantages

• indemnités de dimanches et jours fériés
• mutuelle
• œuvres sociales CSE
• 1% patronal (Action Logement Service)

Salaire

possibilité de reprise d'ancienneté (sur certificat(s) de travail présentant les mêmes fonctions).

Présentation de l'établissement

L’Association Départementale de l’Ariège de l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.

Comme dans l’ensemble des établissements à caractère social, le succès des missions confiées par les pouvoirs publics à l’Association Départementale A.P.A.J.H.09 est subordonné à l’adhésion de ses salariés aux méthodes et aux conceptions de travail définies par l’Association Départementale A.P.A.J.H. 09.

Profil

Diplômes / Critères de recrutement

• Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) ou Aide Médico-Psychologique (DE AMP) obligatoire.