Accompagnant Éducatif et Social — Développement des Enfants

D

Évreux

Presencial

EUR 24.000 - 30.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

25 jours de congés annuels
Rémunération à partir de 27 074 €/an
Protection sociale (santé et prévoy. )

Descripción de la vacante

Le Foyer départemental de l’enfance d’Évreux recherche un accompagnant éducatif et social (AES/AMP) pour rejoindre les unités Orion et Epsilon. Sous l’autorité du chef de service, vous encadrez un groupe d’enfants et participez à l’accueil, à l’observation et à l’orientation, en respectant la vie collective et l’individualité de chacun.

Contrat permanent vacant à compter du 01/01/2027, planning affecté au roulement, travail le week-end et les jours fériés.

Formación

  • Diplôme d’AES ou AMP exigé, inscription souhaitée dans l’ORB.
  • Connaissance des lois sociales et des évolutions du cadre éducatif.
  • Capacités d’observation et de rédaction, sens du travail en équipe.
  • Qualités relationnelles et disponibilité pour accompagner les enfants.

Responsabilidades

  • Accompagner les enfants au quotidien et encadrer le groupe dans le cadre de l’internat.
  • Favoriser le développement et l’autonomie des enfants par des activités adaptées.
  • Assurer le suivi individuel et contribuer au projet personnalisé des enfants.
  • Concevoir et animer des activités favorisant la socialisation et l’intégration.
  • Observer et rendre compte des évolutions et rédiger les écrits professionnels.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et partager les informations utiles.
  • Entretenir le lien avec les familles et partenaires.

Conocimientos

Observation
Rédaction
Relationnel
Écoute
Adaptabilité

Educación

AES ou AMP

Descripción del empleo

Le Foyer départemental de l’enfance d’Évreux recherche un accompagnant éducatif et social (AES/AMP) pour rejoindre les unités Orion et Epsilon. Sous l’autorité du chef de service, vous encadrez un groupe d’enfants et participez à l’accueil, à l’observation et à l’orientation, en respectant la vie collective et l’individualité de chacun.

Contrat permanent vacant à compter du 01/01/2027, planning affecté au roulement, travail le week-end et les jours fériés.

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