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Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

SOLUTION COOPERATIVE POUR L'EMPLOI : MEL

Soual

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société coopérative dans le secteur médico-social recherche un Accompagnant Educatif et Social (AES) à Soual. Vous encadrerez des activités et accompagnerez des adolescents avec des besoins spécifiques. Ce poste, en intérim, offre une rémunération attractive et des opportunités de développement professionnel dans un environnement interprofessionnel et bienveillant.

Prestations

Rémunération attractive
Flexibilité
Engagement pour l'inclusion

Qualifications

  • Motivation à travailler dans le secteur médico-social.
  • Capacité à s'adapter à différents environnements de travail.

Responsabilités

  • Encadrement et animation de différentes activités.
  • Accompagnement aux soins.
  • Suivi et accompagnement des jeunes non verbaux avec parfois des troubles du comportement.

Connaissances

Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes

Formation

Qualification : Employé qualifié
Description du poste
Offre n° 200PNYM

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) 81 - Soual

Rejoignez SCPE MELTING et faites la différence !

Qui sommes-nous ? SCPE MELTING est un acteur clé du secteur médico-social, spécialisé dans les remplacements au sein d'établissements tels que FDV, MAS, IME, FAM, FAS, et EHPAD. Nous nous engageons à fournir des services de qualité.

Nous recherchons : Un(e) AES pouvant intervenir dans un IME à Soual (81)

Accessibilité : NON accessible en transport en commun

Environnement de travail stimulant : Travaillez avec des adolescents avec une déficience intellectuelle

Équipe solidaire et bienveillante : Intégrez une équipe interprofessionnelle dynamique et bienveillante.

Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités de développement des compétences.

Impact positif : Contribuez activement à améliorer la qualité de vie des résidents.

Vos missions :

  • Encadrement et animation de différentes activités
  • Accompagnement aux soins
  • Suivi et accompagnement des jeunes non verbaux avec parfois des troubles du comportement

Ce que nous offrons :

  • Rémunération attractive : Selon la convention applicable, évolutive avec l'ancienneté, incluant des indemnités de fin de mission et de congés payés.
  • Flexibilité : CDD à temps plein ou à temps partiel selon votre disponibilité.
  • Engagement pour l'inclusion : À compétences égales, tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre profil :

  • Motivation à travailler dans le secteur médico-social.
  • Capacité à s'adapter à différents environnements de travail.

Comment postuler ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous étudierons ensemble vos compétences et vos projets professionnels pour vous proposer des missions adaptées à vos attentes.

Chez Melting, nous soutenons l'inclusion et la diversité.

Type de contrat : Intérim - 1 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail de nuit

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire : 11,88 brut

Expérience
  • 1 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

La Société Coopérative Pour l'Emploi MELTING est une structure ayant la gestion RH des remplaçants pour les principaux acteurs dans le secteur social et médico-social de l'Hérault et de la Haute Garonne.

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Contact : Mme Laura BERNISSAN

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