Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

ENFANCE & PLURIEL - DAR MARYSE BASTIE; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association médico-sociale située à Tours recherche un Accompagnant Educatif et Social (AES) en CDI à temps partiel. Le candidat travaillera avec des enfants présentant des Troubles du Neurodéveloppement, les accompagnant dans un environnement scolaire. Les formations DE AES ou AMPP sont exigées. La rémunération est basée sur la convention collective de 1966. Des avantages tels que des congés supplémentaires et une mutuelle sont offerts.

Prestations

18 jours de congés supplémentaires

Mutuelle avec prise en charge partielle

Contrat de prévoyance

Œuvres sociales

Qualifications

• Capacité à travailler dans un environnement scolaire inclusif.
• Écoute et empathie envers les enfants.
• Rigueur et précision dans l'accompagnement.

Responsabilités

• Accompagner les élèves dans leur quotidien scolaire.
• Proposer des activités basées sur l'auto régulation.
• Aider à la prévention des situations de crise.
• Collaborer avec les familles et partenaires.

Connaissances

Connaissance du public TND

Travail en équipe interdisciplinaire

Adaptabilité

Utilisation de l'outil informatique

Formation

DE AES ou AMPP

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199MCHP: Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), re-crute dans le cadre de son Dispositif D'Accompagnement Médico-Educatif : Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F pour le Dispositif D'Auto Régulation situé au sein de l'école Maryse Bastié à Tours, rattaché au SESSAD Plessis Botanique, CDI à temps partiel (0,50 ETP), à pourvoir à compter du 12/11/2025. Le dispositif d'auto régulation permet à des enfants présentant des Troubles du Neurodéveloppement, âgés de 6 à 12 ans, scolarisés dans leur classe de référence de bénéficier d'un soutien spécialisé quotidien pour les aider à réguler leur comportement et à concentrer leur attention sur les apprentissages. Vous travaillerez au sein de la classe de l'enfant, dans l'environnement de l'école et dans la salle d'auto régulation selon les besoins propres à chaque enfant, pendant et hors des temps scolaires (notamment sur le temps méridien et périscolaire). Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 03/11/2025.

Missions

• Accompagner les élèves dans leur quotidien scolaire et leurs apprentissages.
• Proposer des activités et ateliers, inspirés des méthodes d'auto régulation, TEACCH et/ou ABA, pour développer les compétences sociales, cognitives et émotionnelles, des élèves en fonction de leur projet personnalisé mais également ouverts à d'autres élèves de l'école.
• Développer l'autonomie et les savoirs faire du quotidien et se détacher de la notion de « 1 pour 1 ».
• Aider à la prévention et à la gestion des situations de crise.
• Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant.
• Assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles / représentants légaux/ partenaires.
• Participer activement aux réunions équipes, à la vie institutionnelle et à la vie associative.

Compétences et qualités requises

• Connaissance du public TND.
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
• Capacité à accompagner les enfants dans un environnement scolaire de l'Education Nationale, pour soutenir une démarche inclusive.
• Capacité d'adaptation, de travail en autonomie.
• Capacité à représenter le service, à travailler en partenariat.
• Utilisation de l'outil informatique.

Diplômes exigés

• DE AES ou AMPP.
• Permis B exigé.

Rémunération

Selon convention collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité mensuelle SEGUR 2039 euros bruts (grille AMP). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective.

Avantages

• 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires.
• Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur.
• Contrat de prévoyance.
• Œuvres sociales.

Type de contrat

CDI à temps partiel 0,50 ETP (17h30/semaine), travail en journée.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Profil souhaité / Expérience / Savoir-être professionnels

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent – DE AES OU AMP, cette formation est indispensable.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.