Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

APAJH de La Réunion_Maison Henri Lafay; Saint-Paul; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Primes

Selon CCN 51

Résumé du poste

APAJH de La Réunion_Maison Henri Lafay recrute pour son pool de remplacement à Saint-Gilles-Les-Bains un aide-soignant ou accompagnant éducatif et social pour le FAM. Poste à temps plein de 18 mois en accueil de jour, avec missions de soins, accompagnement et élaboration du projet de vie.

Le profil nécessite diplôme d'État et expérience d'au moins 12 mois auprès d'un public en situation de handicap, avec sens de l’écoute et autonomie.

Qualifications

• Expérience d'au moins 12 mois auprès d’un public en situation de handicap.
• Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant ou AES.
• Connaissance ou sensibilisation à l'accompagnement des adultes TSA et/ou troubles psychiques appréciée.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et le bien-être des résidents sous responsabilité.
• Apporter les soins préventifs quotidiens sous coordination infirmière.
• Transmettre les informations dans le logiciel et participer à la vie quotidienne.
• Participer aux réunions et à l’élaboration du projet de vie individualisé.
• Animer des ateliers liés aux projets individuels et veiller à la prévention santé.

Connaissances

Travail en équipe

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Autonomie

Formation

DE Aide-soignant / AES

CAP, BEP ou équivalents

Description du poste

L'association APAJH de La RéunionRecrute pour son pool de remplacement à la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les- Bains :En accueil de jour du FAM (6 places TSA et 13 places tout handicap)Aide-Soignant ou Accompagnant éducatif et social H/FCDD à temps plein de 18 moisPoste à pourvoir dès que possibleMissions :Assurer la sécurité et le bien-être des résidents dont il/elle a la responsabilité ;Apporter les soins préventifs quotidiens aux résidents sous couvert de la coordination infirmière ;Être force de propositions en réponse aux besoins et aux désirs des adultes ;Appliquer et respecte les consignes éducatives et médicales en cohérence avec les décisions d'équipe ;Transmettre dans un logiciel informatisé toutes les informations essentielles à la prise en compte de la personne accueillie ;Assurer la prise en compte des adultes sur les temps de la vie quotidienne ;Participer aux réunions de service programmées par la direction ;Participer à l'élaboration du projet de vie individualisé de l'adulte accueilli ;Transmettre au responsable hiérarchique les informations concernant les problèmes rencontrés dans l'organisation des conditions de réalisation des soins ;Bénéficie d'un temps dédié hors accompagnement physique pour la tenue des dossiers dont il est référent ;Animer des ateliers en lien avec les projets individuels ;Assurer une démarche de prévention et d'éducation à la santé pour les adultes accueillis.Profil :Appétence et adaptation pour le travail en équipe ;Qualités psychologiques et relationnelles ;Bon sens de relationnel ;Bonne capacité d'adaptation ;Avoir une expérience de 12 mois minimum auprès d'un public en situation de handicap ;Avoir une sensibilisation au travail avec les familles ;Titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant/ AES ;Connaissance ou sensibilisation à l'accompagnement des adultes avec troubles du spectre de l'autisme et/ou troubles psychiques appréciéeTitulaire du permis de conduire en cours de validitéStatut : CCN 51

Type de contrat CDD - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Primes
• Selon CCN 51

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- DE Aide-soignant Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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