Actualisé le 21 août 2026
Employeur handi-engagé
Rejoignez notre équipe d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) !Début : Immédiat !Nous sommes en quête de : Professionnels passionnés par l'accompagnement des personnes en situation de fragilité. Si vous avez à cœur de contribuer au bien-être d'autrui, cette opportunité est faite pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Ambiance collaborative : Travaillez avec une équipe engagée et solidaire.
- Formations régulières : Bénéficiez de formations pour enrichir vos compétences.
- Flexibilité : Horaires adaptables pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
- Impact positif : Participez activement à l'amélioration du quotidien des bénéficiaires.
Votre profil
- Diplôme d'AES ou qualification équivalente.
- Sensibilité, écoute et empathie.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
Ensemble, faisons la différence !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail par roulement
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale
Expérience
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil numérique ou digital courant par ses utilisateurs
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
- Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Repérer les comportements ou situations à risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées