Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine

Couzeix

Sur place

EUR 23 000 - 30 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche 2 professionnels en CDI diplômés AES/ME ou ES pour l'IEM 87. Postes en externat avec expérience de 2 ans auprès de publics atteints de troubles du neuro-développement et de handicap moteur. Missions: accompagnement social et éducatif spécialisé et travail en équipe pluridisciplinaire.

Salaire selon diplôme, CCN 51. Lieu de travail: Couzeix (Nouvelle-Aquitaine), externat, horaires conformes au CCN 51.

Qualifications

  • Expérience de 2 ans auprès de publics atteints de troubles du neuro-développement et de handicap moteur.
  • Diplôme AES/ME ou ES exigé.
  • Poste en CDI avec convention collective CCN 51.

Responsabilités

  • Accompagnement social et éducatif spécialisé
  • Travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissances

Esprit d'équipe
Écoute active / empathie
Autonomie

Formation

AES/ME ou ES diplôme

Description du poste

L'IEM 87 recherche 2 professionnels en CDI diplômés AES/ME ou ES.

A pourvoir de suite.

Postes en externat - Une expérience de 2 ans auprès de public atteint de troubles du neuro développement et de handicap moteur avec ou sans troubles associés est exigée.

Missions principales:

Accompagnement social et éducatif spécialisé

Travail en équipe pluridisciplinaire.

CCN 51 - salaire selon diplôme.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:

  • Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres actuateurs de l'entreprise).
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