Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F) – Offre n° 200KDWC
Sous la responsabilité du chef de service et en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire, l'AES, les soins d'hygiène et la sécurité des bénéficiaires tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social.
Responsabilités :
- Travaille avec une population adolescente et des jeunes adultes avec troubles du comportement importants, autisme et autres troubles envahissants du développement.
- Accompagne chaque enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie.
- Effectue le nursing.
- Met en place et anime des activités éducatives stimulantes axées sur la communication, le bien‑être et les apprentissages.
- Effectue une observation fine des enfants.
- Maîtrise les aides techniques.
- Contribue à la réalisation des projets personnalisés de chaque enfant (écrits et mise en œuvre).
- Transmet ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des accompagnements.
Compétences clés :
- Identifier les besoins d’accompagnement des résidents pour leur apporter des réponses.
- Assurer les soins d’hygiène et de confort.
- Contribuer à la sécurité du résident dans sa globalité et l’accompagner dans le respect et la dignité.
- Participer à l’élaboration des projets personnalisés et à leur mise en œuvre.
Qualités personnelles :
- Écoute et empathie.
- Organisation, méthode.
- Discrétion, respect de la confidentialité.
- Capacité d’analyse.
- Travail en équipe.
- Respect du secret professionnel.
Type de contrat
- CDD - 6 Mois.
- 35 heures/semaine, travail en journée.
Salaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si diplômé(e).
- Bac ou équivalent.
- Diplôme d'État AES ou AMP (indispensable).
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (indispensable).
- Présenter à la personne les activités d’aide ou d’éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d’accompagnement (indispensable).
- Renseigner des documents médico‑administratifs (indispensable).
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve d’autonomie.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.