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Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

SOLIDARITE ACCUEIL

Châteauroux

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une association d'aide sociale recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour intervenir auprès du public en horaires décalés, incluant week-ends. Le poste est à temps partiel avec possibilité d'évolution. Les candidats doivent posséder un diplôme d'AES, et le permis B est indispensable. Une atmosphère bienveillante et collaborative est recherchée.

Prestations

Téléphone mobile
Primes de dimanches et jours fériés

Qualifications

  • Débutant accepté si diplôme d'AES.
  • CAP, BEP, ou équivalents sont souhaités.
  • Permis B requis pour véhicules légers.

Responsabilités

  • Accompagner les usagers dans les actes de la vie courante.
  • Veiller à l'éducation thérapeutique des usagers.
  • Coordonner avec l'équipe médico-sociale.

Connaissances

Sens de l'organisation
Bienveillance
Capacité à travailler de manière isolée
Capacité à prendre des initiatives
Gestion des situations de crise
Connaissance du champ médico-social
Conduite de véhicule léger

Formation

Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES)
Description du poste
Offre n° 199QTHM Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

Solidarité Accueil recrute en Contrat à Durée Indéterminée, un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour intervenir auprès du public accueilli en ACT et LHSS, en horaires d'internat (soirée, nuit et Week‑End). L'AES intervient en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux référents et l'équipe médico‑sociale des personnes accueillies ainsi qu'avec les veilleurs de nuit. Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de la directrice des dispositifs médico‑sociaux, il ou elle est rattachée directement au chef de service, en charge du dispositif.

Responsabilités
  • Accompagner les usagers dans les actes de la vie courante
  • Favoriser leurs relations sociales
  • Participer à leur insertion sociale et culturelle et proposer à ce titre des actions collectives et/ou individuelles
  • Veiller à l'éducation thérapeutique des usagers
  • Veiller à leur participation au sein de la structure collective
  • Amener des sources de stimulations quotidiennes
  • Se coordonner avec l'équipe médico‑sociale
Compétences requises
  • Sens de l'organisation et autonomie
  • Bienveillance et empathie envers les personnes accueillies
  • Capacité à travailler de manière isolée en lien avec l'équipe de journée
  • Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions
  • Gérer les situations de crise et les situations d'urgence
  • Connaissance du champ médico‑social et du public
  • Conduire le véhicule de service pour les déplacements professionnels
Formation
  • Diplôme : Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)
  • Expérience souhaitée : débutant(e) accepté(e)
  • Type de contrat : CDI à 60 % (21 h/semaine en moyenne), évolution sur un temps plein
  • Classement Accords Collectifs CHRS NEXEM Groupe III
  • Rémunération mensuelle : 1 224 € brut (+ selon expérience)
  • Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Type de contrat
  • CDI
Temps et horaires
  • Temps partiel – 21 h/semaine
  • Horaires décalés
  • Travail les week‑ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : mensuel de 1 224 € sur 12 mois
  • CSE
  • Téléphone mobile
  • Primes de dimanches et jours fériés
Profil souhaité
  • Débutant accepté – si diplôme d'AES
  • CAP, BEP et équivalents
  • B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Depuis 1982, notre association vient en aide aux personnes ou familles en situation de précarité sociale et/ou professionnelle. Pour cela, nous gérons ou créons tout établissement ou service pour leur apporter des solutions tant d'hébergement, de logement que d'insertion sociale et professionnelle.

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