Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE; Menton; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CCAS de Menton recherche un Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour intervenir au sein du Lieu d'Accueil Enfant Parents et de la ludothèque. Vous serez chargé(e) d'accueillir, d'observer et d'accompagner les familles, en binôme, et d'animer des activités adaptées au jeune enfant et à ses parents.

Diplôme CAP Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture impératif, expérience souhaitée, poste en CDD de 6 mois à Menton avec 35 heures par semaine en journée.

Qualifications

• CAP Petite Enfance ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture impératif

Responsabilités

• Accueillir les familles en Lieu d'Accueil Enfant Parent en binôme et animer des temps de jeu, dans le respect des valeurs d'écoute et de confidentialité.
• Organiser et animer des ateliers pour la ludothèque et proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et de leurs accompagnants.
• Appliquer les règles de vie en collectivité et assurer le soutien à la fonction parentale.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et psychologie

Dynamisme et sens de l'organisation

Patience et disponibilité

Sens du service public

Formation

CAP Petite Enfance

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F) 06 - MENTON

Offre n° 212YYDD
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Le CCAS de Menton recherche agent d'accompagnement de la petite enfance pour son lieu d'accueil enfants parents et sa ludothèque.Vous êtes reconnu pour vos connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant, vos capacités d'analyse, d'observation de discrétion et d'écoute. Vos atouts sont : l'esprit d'équipe, la capacité d'adaptation et de remise en question.Vous avez une expérience dans la mise en oeuvre d'activités permettant le développement des capacités du jeune enfant, vous êtes dynamique et créatif, vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative.Vous êtes polyvalent et possédez une capacité d'adaptation, afin d'accueillir, dans la même journée, les familles en Lieu d'Accueil Enfant Parent et ensuite organiser des ateliers pour animer les temps de ludothèque.VOS MISSIONS :En Lieu d'Accueil Enfant Parent : (enfants de la naissance à l'âge de 6 ans accompagnés d'au moins un membre de leur famille)/Vous accueillerez en binôme, les familles sur des temps de jeu, dans le respect des valeurs fondées sur l'écoute, la parole, la confidentialité, la tolérance et le respect mutuel des adultes et des enfants.Ce lieu offre un espace de rencontres et de création de liens sociaux dans la perspective de soutien et d'accompagnement à la fonction parentale.En Ludothèque : (enfants de 18 mois à 7 ans accompagnés au moins d'un adulte)La ludothèque propose des séances de jeu et d'activités ludiques destinées aux enfants accompagnés d'un adulte.L'objectif est de permettre à chaque enfant, quel que soit son âge, de prendre plaisir dans le jeu et de vivre de nouvelles expériences.Votre Profil :Esprit d'équipe.Qualités d'écoute et de psychologie.Dynamisme et sens de l'organisation.Etre patient, disponible et calme.Sens du service publicCAP Petite Enfance ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture impératifExpérience souhaitée sur un poste équivalentPoste à pourvoir au 24 Aout.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

100 à 199 salariés

CCAS DE MENTONÉtablissement de 100 à 199 salariésSecteur : Action Social Sans HébergementMme Genevieve DIKA