Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

JULES ET MARGAUX; La Wantzenau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une micro crèche à La Wantzenau recherche un accompagnant éducatif petite enfance. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 ans d'expérience. Le travail est à temps partiel (28H/semaine) et requiert une personne passionnée, douce et à l'écoute des enfants. Salaires en fonction de l'expérience.

Qualifications

• Experience souhaitée de 2 ans dans le domaine.
• Personne passionnée par la petite enfance.
• Diplôme obligatoire: CAP petite enfance ou Auxiliaire puériculture.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des enfants et des familles.
• Animer des activités pour les enfants.
• Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Accueillir la famille de l'enfant

Actualiser régulièrement ses connaissances

Animer des activités culturelles et artistiques

Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)

Développer l'empathie et l'écoute positive

Etapes du développement de l'enfant

Normes d'hygiène et de propreté

Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation

Prodiguer des soins corporels et esthétiques

Préparer des plats culinaires

Respecter la confidentialité des informations

Règles de vie collective

Soins de nursing

Techniques d'éveil de l'enfant

Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 198WSNQ Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Nous recherchons pour notre micro crèche située à La Wantzenau un accompagnant éducatif petite enfance. Personne impérativement titulaires du CAP petite enfance ou Auxiliaire puériculture. Nous cherchons une personne passionnée pour laquelle la petite enfance est une passion, douce, à l'écoute du besoin de l'enfant et qui sait travailler en équipe. 2 ans d'expérience souhaité. Moyen de locomotion personnel est souhaité car le lieu est peu desservi par les transports en commun.

Type de contrat : CDD - 9 Mois

Contrat travail – Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine – Travail en journée

Salaire :

• En fonction d'expérience

Profil souhaité

• Expérience: Débutant accepté
• Formation: CAP, BEP et équivalents Petite enfance — Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir la famille de l'enfant — Cette compétence est indispensable
• Actualiser régulièrement ses connaissances — Cette compétence est indispensable
• Animer des activités culturelles et artistiques — Cette compétence est indispensable
• Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI) — Cette compétence est indispensable
• Développer l'empathie et l'écoute positive — Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant — Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté — Cette compétence est indispensable
• Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation — Cette compétence est indispensable
• Prodiguer des soins corporels et esthétiques — Cette compétence est indispensable
• Préparer des plats culinaires — Cette compétence est indispensable
• Respecter la confidentialité des informations — Cette compétence est indispensable
• Règles de vie collective — Cette compétence est indispensable
• Soins de nursing — Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant — Cette compétence est indispensable
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille — Cette compétence est indispensable
• Contribuer au bien-être physique d'une personne
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Repérer les comportements à risques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

JULES ET MARGAUX

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