Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

TOMELIE; La Penne-sur-Huveaune; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche en Provence recherche un Accompagnant éducatif pour un CDD d'un mois, 35 heures par semaine, dédié à l'épanouissement des enfants. Le candidat doit être titulaire du CAP AEPE ou diplôme équivalent, avec des qualités comme la patience et l'autonomie. Salaire brut mensuel de 1802 à 1815 Euros, avec avantages comme une complémentaire santé.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Vous êtes titulaire du CAP AEPE, du Bac Pro ASSP ou du BEP Carrière Sanitaire et Social.
• Jeune diplômé(e) ou expérience auprès des enfants appréciée.
• Patience, autonomie, dynamisme et créativité sont des atouts.

Responsabilités

• Accueillir avec confiance les parents et les enfants.
• Proposer des activités enrichissantes pour l'épanouissement des enfants.
• Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants.
• S'impliquer dans les réunions et contribuer au projet pédagogique.
• Encadrer les stagiaires selon votre niveau d'expérience.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Etapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP AEPE

BAC PRO ASSP

BEP Carrière Sanitaire et Social

Description du poste

Offre n° 199QKVX
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Vivez une belle aventure avec nous !Vous rêvez de contribuer au bien‑être des enfants et des familles dans un environnement chaleureux et bienveillant ? Rejoignez notre crèche à La penne-sur-huveaune, un lieu où le partage, l'accompagnement et l'engagement sont au cœur de notre projet.En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, vous aurez un rôle essentiel :Accueillir avec confiance : Offrir un cadre rassurant aux parents et aux enfants, où chacun se sent écouté et valorisé.Accompagner l'éveil et le développement : Proposer des activités enrichissantes qui favorisent l'épanouissement, le développement éducatif et le bien‑être physique et psychique des enfants.Garantir un environnement sécurisant : Assurer l'hygiène et la sécurité, créant ainsi un espace propice à l'évolution des petits.Participer à la vie collective : S'impliquer dans les réunions, co-construire le projet pédagogique et contribuer à des initiatives visant à améliorer notre accueil.Se former et grandir : Participer aux formations proposées par la direction pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre pratique.Encadrer avec bienveillance : Accompagner les stagiaires selon votre niveau d'expérience, partageant ainsi votre savoir‑faire.Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la référente santé et inclusion, veillant à un suivi attentif des besoins des enfants.Profil recherché :Vous êtes titulaire du CAP AEPE, du Bac Pro ASSP ou du BEP Carrière Sanitaire et Social . Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez déjà une expérience auprès des enfants, votre patience, autonomie, dynamisme et créativité seront des atouts précieux.Évoluez avec nous !Rejoignez notre équipe ! Ensemble, construisons un environnement où chaque enfant peut s'épanouir, entouré de bienveillance et d'attention.Parking réservé au personnel

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1815.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP AEPE - BAC PRO ASSP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés

Le réseau de micro-crèches de Provence et son partenaire le réseau Victoliane, est un réseau implanté sur le pays d'Aix depuis 2012 et qui compte à ce jour 16 structures.Mme Aurélie SESSINE