Accompagnant(e) Educatif et Social h/f (H/F)

CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL; Thiaucourt-Regniéville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public dans le secteur de l'hébergement social recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social à Thiaucourt. Le candidat devra accompagner des adultes handicapés tout en s'assurant de leur sécurité, organiser des activités socio-culturelles et faire preuve d'écoute et d'empathie. Ce poste en CDD d'un mois nécessite un diplôme AMP et au moins 2 ans d'expérience. Rémunération entre 1850€ et 2050€ brut par mois.

Qualifications

• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie envers les personnes accompagnées.
• Faire preuve d'autonomie dans son organisation.
• Organiser son travail en fonction des priorités.

Responsabilités

• Accompagner les personnes au quotidien et veiller à leur sécurité.
• Organiser et animer des activités socio-culturelles.
• Participer à des accompagnements collectifs et individuels.

Connaissances

Ecoute

Empathie

Autonomie

Organisation

Formation

CAP, BEP ou équivalent Soin malade

Diplôme AMP

Description du poste

Offre n° 196PDGY
Accompagnant(e) Educatif et Social h/f (H/F)

Le CAPS recrute pour le FAS de Thiaucourt un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social h/f.Vous accompagnerez au quotidien les personnes accompagnées, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement.Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel.Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des personnes accompagnées.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Soin malade- Diplôme AMP Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

50 à 99 salariés

ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.Mme Emmanuelle ROJ

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