Accompagnant(e) Educatif et Social(e) (AES) (H/F)

ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS ST CLOUD; Saint-Cloud; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à taille humaine située à Saint-Cloud recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social(e) pour un CDD d'un mois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour aider des adultes en situation de handicap dans leur quotidien. Les missions comprennent l'accompagnement individuel, la mise en place d'activités adaptées et le développement de l'autonomie des résidents. Ce poste nécessite une certaine rigueur ainsi qu'une bonne communication. Salaire de 2000 à 2500 Euros brut mensuel.

Prestations

Indemnité transports

Restauration

Qualifications

• Débutant accepté, mais idéalement avec un sens de l'écoute et de l'empathie.
• Capacité d'évaluer régulièrement l'évolution des personnes accompagnées.
• Être autonome, rigoureux et faire preuve de précision.

Responsabilités

• Accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne.
• Mise en place d'activités adaptées aux besoins des résidents.
• Assurer la sécurité et le bien-être physique et moral des résidents.

Connaissances

Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée

Assurer une présence et un environnement sécurisant

Coconstruire et adapter le mode d'intervention

Contribuer au bien-être psychologique

Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200BVGF
Accompagnant(e) Educatif et Social(e) (AES) (H/F)

Nous recherchons un accompagnant éducatif et social pour le foyer de vie « La Villa du Parc, » qui accueille en internat 37 adultes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle et/ou troubles autistiques) et leur propose des activités de jour à visée éducative.Les missions du posteVous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, accompagnement aux rendez-vous extérieurs, entretien du cadre de vie) et leur permettre d'acquérir davantage d'autonomie dans ce domaine.Vous assurerez la référence éducative de plusieurs résidents que vous accompagnerez, dans ce cadre, de manière plus individualisée, en lien avec la coordinatrice et la chef de service.Vous contribuerez au bien-être tant physique que moral de chaque résident et assurerez leur sécurité.Vous mettrez en place des activités adaptées aux besoins et au désir des personnes accueillies visant le développement de l'ensemble de leurs capacités (autonomie, apprentissages, motricité, capacités cognitives, expression de soi, communication et socialisation).Vous collaborerez à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets individualisés des résidents au quotidien et lors des réunions d'équipe. Vous participerez également au groupe d'analyse de la pratique mensuelle et à toute autre réunion relative au fonctionnement et à l'accompagnement des personnes accueillies.

Type de contrat CDD - 1 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés

Travail les week-ends et jours fériés

Travail par roulement

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Restauration

Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
• Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Rendre compte de son activité
• Repérer des situations à risques
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Savoir alerter en cas de problème
• Surveiller l'état de santé général de la personne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux