Accompagnant / Accompagnante petite enfance (H/F)

JARDIN D'ENFANTS ET ECOLE DE MILHARS; Milhars; Sur place; EUR 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une micro-crèche associative à Milhars recherche un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance. Le candidat doit avoir un CAP AEPE et faire preuve de dynamisme et de bienveillance. Le poste est à temps partiel (25h/semaine) avec un CDD de 6 mois, évolutif vers un CDI. La rémunération brute annuelle est de 24 305 €.

Qualifications

• Dynamisme, bienveillance, sens de l'observation et du travail en équipe.
• Motivation à s'investir dans la vie d'une micro‑crèche associative.

Responsabilités

• Assurer l'accueil, les soins quotidiens, la sécurité et le bien‑être des enfants.
• Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chacun.
• Favoriser l'autonomie, le développement moteur, affectif et social.
• Participer à la mise en place du projet pédagogique.
• Être en lien constant avec la directrice pour le suivi des enfants et des familles.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes

Connaître les étapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Accompagnant / Accompagnante petite enfance (H/F) 81 - MILHARS

Offre n° 199DVMV

La micro-crèche associative à gestion parentale « Jardin d'Enfants de Milhars » ouvrira ses nouveaux locaux à compter du 17 novembre 2025. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance - CAP AEPE en CDD de 25h/semaine.

Vos missions

• Auprès des enfants : Assurer l'accueil, les soins quotidiens, la sécurité et le bien‑être des enfants.
• Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chacun.
• Favoriser l'autonomie, le développement moteur, affectif et social.
• Auprès de l'équipe : Participer à la mise en place du projet pédagogique.
• Collaborer dans l'organisation de la vie quotidienne et la gestion des espaces.
• Être force de proposition pour des activités et projets collectifs.
• Auprès de la directrice : Être en lien constant pour le suivi des enfants et des familles.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure.
• Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion professionnelle.
• Auprès des familles : Accueillir, écouter et accompagner les parents dans une relation de confiance et de respect mutuel.
• Transmettre les informations quotidiennes concernant la vie de l'enfant.

Profil recherché

• Diplôme CAP AEPE exigé.
• Dynamisme, bienveillance, sens de l'observation et du travail en équipe.
• Motivation à s'investir dans la vie d'une micro‑crèche associative et dans ses nouveaux locaux.

Prise de poste

Le 17 novembre 2025.

Temps de travail

• 25h/semaine – CDD évolutif en CDI sur 3 ou 4 jours semaine (les mercredis ne sont pas garantis).
• Type de contrat : CDD – 6 mois.
• Durée du travail : Temps partiel – 25h/semaine.
• Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 24 305 € sur 12 mois.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Connaître les étapes du développement de l'enfant.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
• Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.