Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

MAIRIE; Saint-Nabord; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale à Saint-Nabord propose un contrat d'apprentissage pour devenir Accompagnant éducatif. Les candidats participeront à l'accueil et à l'hygiène des enfants, organiseront des activités ludiques et accompagneront les enfants dans leur vie quotidienne. Ce poste est idéal pour ceux intéressés par le secteur de la petite enfance et le service public, avec une formation en alternance au CAP Éducatif.

Prestations

Encadrement par un tuteur

Rémunération selon la législation en vigueur

Qualifications

• Intérêt pour le secteur de la petite enfance et du service public.
• Sens des responsabilités, discrétion et respect du cadre éducatif.
• Qualités relationnelles, patience, sens de l'écoute, autonomie et travail en équipe.

Responsabilités

• Assurer l'accueil, l'hygiène et la sécurité des enfants.
• Participer à l'animation d'activités éducatives.
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne.
• Contribuer à un environnement adapté et sécurisant.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Étapes du développement de l'enfant

Respecter des règles, des consignes, normes et procédures

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)

Description du poste

Offre n° 198MPWS: Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Dans le cadre de sa politique en faveur de la jeunesse et de l'éducation, la commune de SAINT-NABORD propose un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), au sein du service périscolaire. Ce contrat permet d'associer formation théorique (en centre de formation) et expérience professionnelle sur le terrain auprès des enfants de 3 à 12 ans.

Missions

• Assurer l'accueil, l'hygiène et la sécurité des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir)
• Participer à l'animation d'activités éducatives, ludiques et culturelles
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, habillage, hygiène)
• Contribuer à la mise en place d'un environnement adapté et sécurisant
• Collaborer avec les agents du service et les enseignants pour assurer la continuité éducative
• Utiliser, nettoyer et ranger le matériel
• Ranger et nettoyer les locaux scolaires (ménage des locaux)
• Respecter les protocoles de désinfection
• Appliquer des règles HACCP

Profil du candidat

• Intérêt pour le secteur de la petite enfance et du service public
• Sens des responsabilités, discrétion et respect du cadre éducatif
• Qualités relationnelles, patience, sens de l'écoute, et du travail en autonomie et en équipe
• Permis B obligatoire et véhicule

Conditions

• Contrat d'apprentissage selon la réglementation en vigueur
• Rémunération selon les dispositions légales (pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année de formation)
• Encadrement et accompagnement par un tuteur tout au long de la formation
• Poste soumis à l'obligation de présentation d'un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3)
• Temps de travail : basé sur le rythme d'alternance (selon le calendrier du CFA)
• Horaires variables, horaires coupés

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD - 12 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : selon convention collective

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Étapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Techniques d'éveil de l'enfant

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@saint-nabord.f