ABN Saint jean [107718]

Centre Hospitalier du Rouvray; Sotteville-lès-Rouen; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Job summary

Le Centre Hospitalier du Rouvray recherche un agent des services hospitaliers qualifié pour assurer l’entretien et la propreté des chambres, sanitaires et locaux annexes. Vous appliquerez les protocoles d’hygiène, assurerez la traçabilité et contribuerez à la sécurité et au bien-être des patients.

Autonome et consciencieux, vous travaillez en équipe, respectez les procédures et vous adaptez aux besoins du service, avec disponibilité et sens du service public.

Qualifications

• Avoir une facilité de contact.
• Avoir une capacité d’écoute.
• Etre tolérant et patient.
• Savoir se rendre disponible.
• Avoir l’esprit d’équipe.
• Etre indemne de pathologies dorsales invalidantes et d’allergies aux produits d’entretien.
• Savoir évaluer les connaissances requises et rechercher l’information.
• Exprimer ses besoins en vue d’un perfectionnement et s’inscrire dans des actions de formation.
• Savoir utiliser les connaissances acquises et les communiquer à ses collègues.
• Avoir le sens pratique.
• Avoir le sens de l’organisation.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Savoir prendre des initiatives.
• Respecter les protocoles de nettoyage.
• Respecter les règles d’hygiène propres à sa fonction.
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes.
• Avoir le respect de la personne soignée et de son entourage.
• Comprendre les troubles du comportement liés aux pathologies mentales.
• Avoir le sens du service public.

Responsibilities

• Nettoyer et entretenir les chambres et les sanitaires (sols, portes, miroirs, lits).
• Nettoyer et décontaminer les locaux selon les procédures AFNOR et CPPIAS.
• Entretenir les salles de télévision, salles à manger, bureaux et zones de soins.
• Gérer le linge, le stockage des poubelles et le matériel d’entretien.
• Participer ponctuellement à la distribution des repas et à la remise en ordre des espaces.

Skills

facilité de contact

écoute

esprit d’équipe

sens de l’organisation

sens des responsabilités

prise d’initiative

discipline et protocole

sens pratique

Job description

A. LE BIONETTOYAGE(cf. guide d’hygiène à destination des Agents des Services Hospitaliers G/CLI/04)

Les chambres

Pendant l’hospitalisation du patient : L’ASHQ nettoie les sols, les portes, les miroirs, les lits, (il

peut être amené, si nécessaire, à aider l’aide-soignante à nettoyer et désinfecter les tables de

nuit, les armoires, les matelas et à la réfection des lits).

A la sortie du patient : en collaboration avec l’AS Il nettoie et décontamine les sols, les murs,

les portes, les miroirs, l’intérieur des fenêtres, les tables de nuit, les armoires, les lits, selon la

norme AFNOR 72101 (CPPIAS : Procédure de décontamination des chambres à la sortie des

Les sanitaires

Il nettoie, détartre et désinfecte les WC, les lavabos, les douches et baignoires, les

robinetteries, les miroirs, les sols, les murs, les portes.

Les autres locaux

Il nettoie et entretient les salles de télévision, les salles à manger, les offices, les bureaux,

les salles de soins, les couloirs, les escaliers; les ascenseurs et les luminaires.

Il vide et nettoie les cendriers à l'extérieur de l'unité.

Il nettoie et entretient les lingeries, les locaux de rangement, le local de linge sale, le local

de stockage des poubelles et le local DASRI .

Les extérieurs

Il entretient les abords immédiats des unités de soins dont le ramassage de tout ce qui

peut tomber par les fenêtres.

Il nettoie les rebords extérieurs des fenêtres.

La traçabilité fait partie intégrante de la démarche qualité et permet de notifier «qui

fait quoi et quand». Ces enregistrements doivent se faire sur le cahier de traçabilité

dédié à chaque unité chaque jour. Le document de traçabilité doit être archivé, permet

tout en responsabilisant les agents, d’assurer des transmissions d’une équipe à l’autre.

Il nettoie, remplit, vide et entretient le lave-vaisselle.

Il nettoie et entretient les fours (micro-ondes et autres), les réfrigérateurs et les chambres

froides (vérification de la stabilité du degré de refroidissement).

Il entretient les fontaines à eaux, bouilloires et cafetières

Il nettoie et entretient les armoires et placards de rangement, les chariots de linge, de ménage,

Il vide, nettoie et désinfecte les poubelles.

Pour l’office du personnel, il rappelle les règles de respect mutuel : chacun débarrasse et jette

ses propres déchets.

Il assure la mise en chauffe des plats et les met dans les lieux appropriés (il peut, si nécessaire,

être amené à participer à la distribution des repas, en présence de l’aide-soignant(e)et/ou de

l’infirmier(ère).

Il dresse, dessert et nettoie les tables.

Il assure la mise en sac des déchets (sauf médicaux) et les met dans les lieux appropriés.

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Il peut faire des bons de réparation concernant certains matériels défectueux, sous la

responsabilité du cadre : ampoules grillées, fuite d’eau, mobilier dégradé, carreaux cassés,

douche, lavabo ou WC bouchés ainsi que les demandes de dépannages (ex : fontaines à eaux).

Activités complémentaires

L’ASHQ gère, commande et réceptionne les produits dont il a besoin pour travailler, à savoir :

le petit matériel (lavettes, gazes à usage unique, etc.).

les produits d’entretien (détartrants, désinfectants, etc.).

le stock de vaisselle.

Pour le gros matériel, il doit en référer au cadre de l’unité.

Autres détails

Profil recherché

Avoir une facilité de contact.

Avoir une capacité d’écoute.

Etre tolérant et patient.

Savoir se rendre disponible.

Avoir l’esprit d’équipe.

Etre indemne de pathologies dorsales invalidantes et d’allergies aux produits d’entretien.

Savoir évaluer les connaissances requises et rechercher l’information.

Exprimer ses besoins en vue d’un perfectionnement et s’inscrire dans des actions de formation.

Savoir utiliser les connaissances acquises et les communiquer à ses collègues.

Avoir le sens pratique.

Avoir le sens de l’organisation.

Avoir le sens des responsabilités.

Savoir prendre des initiatives.

Respecter les protocoles de nettoyage.

Respecter les règles d’hygiène propres à sa fonction.

Savoir organiser son travail en fonction des consignes.

Avoir le respect de la personne soignée et de son entourage.

Comprendre les troubles du comportement liés aux pathologies mentales.

Avoir le sens du service public.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).

Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.

Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, une attention particulière est portée à la valorisation des parcours professionnels, notamment à travers la possibilité de reprise d’ancienneté selon les dispositions réglementaires en vigueur.

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de leur inclusion, notamment grâce à son conventionnement avec le FIPHFP.