Localisation: Rennes,France
Référence de l’offre:79214
WeElevate...Qualityofurban life
Schindler estfacilitateurde vieurbaine,transportantplus de 2milliardsdepersonneschaquejourdansle mondeentier.Fondéen Suisse en1874, legroupeSchindler estaujourd'huil'undesprincipauxfournisseursmondiauxd'ascenseurs, d'escaliersmécaniques, detrottoirsroulantset de services etréaliseunchiffred'affaires de plus de 11milliardsd'euros.
Groupefamilialet international,présentdansplus de 100pays,Schindleremploieprèsde 70.000personnesquiconstruisentlesuccèsde l'entreprise etparticipentà la production,aumontage, à lamaintenanceet à lamodernisationdessolutionsdemobilité.
Schindlercompte80agencesen France,danslesDROM-COM et enAfriqueduNord, etprèsde 3 000collaborateurs.Seséquipes, sonengagementfortenfaveurdudéveloppementdurableetsesinnovationssontlespiliersde laréussitede Schindler et luipermettentd'offrir àsesclientsdesproduitsetdesservices dequalité.
ABH - Technicien de maintenance (H/F) - Rennes
Votre poste- Assurer la maintenance préventive et curative du parc d’équipements attribué dans le cadre de la règlementation en vigueur et des règles de l’entreprise
- Organiser, adapter le planning et réaliser les visites programmées dans le respect des délais, des directives et des méthodes d’entretien.
- Réaliser les maintenances préventives conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres dispositions définies par la société (entretien courant, contrôle, réglage, changement de pièces d'usure, nettoyage)
- Assurer l’assistance aux organismes de contrôle (présence sur site et accompagnement) et lever les réserves
- Réaliser la maintenance curative:
- Détecter l’origine de la panne, résoudre les dysfonctionnements et remettre l'appareil en service et/ou le consigner en toute sécurité
- Assurer les interventions d’urgence
- Informer le client/usager de la réalisation des interventions, de leurs durées et leur démarrage et développer la satisfaction client (participer éventuellement aux rendez-vous clients)
- Remonter à sa hiérarchie les informations et alertes pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation et la satisfaction du client: demande de réparation ou d’amélioration du parc existant.
- Proposer ou conseiller des prestations de réparation ou de modernisation au client.
- Travailler et mettre en œuvre les règles de sécurité et des méthodes de travail définies par l’entreprise le cas échéant, assurer les astreintes et/ou permanences
- Accompagnement des nouveaux embauchés: Assurer une partie de la formation terrain, l’accompagnement, l’assistance des nouveaux embauchés
- Relation clients: Participer en autonomie aux différentes réunions de Conseil Syndical notamment sur demande du client
- Maintenance préventive: Analyser les besoins et alerter son responsable sur les travaux à réaliser sur l'appareil.
Qui êtes-vous ?- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur dans l’entreprise.
- Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour les tiers
- Procéder aux remontées d’informations nécessaires à la hiérarchie
- Respecter les méthodes et procédures d’intervention définies par l’entreprise
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, de qualité et environnementales en vigueur dans l’entreprise
Qu’est-cequecelavousapporte?- Vous participez chaque jouràl’améliorationde laqualitéde vieurbaine. Rejoignezuneentrepriseengagéedansl’innovationet ladurabilitétoutenrestantexigeantenmatière desécuritéet dequalité.
- Vous développezconstamment votrepotentiel. Nousvousaidonsàdéveloppervoscompétenceset àaccéderà desopportunitésdecarrièreriches etvariées.
- Vous contribuezàuneculture inclusive etsolidaire. Grâce à desinitiatives locales etmondiales, nouspromouvonsunecultured’inclusionpour que chacun se sentevaloriséet soutenu dans son environnement de travail.
We Elevate… You Rejoigneznotreéquipe endevenantun de nos facilitateurs de vieurbaine. Voscompétences, votre motivation et votre engagement nouspermettentdeconstruire,ensemble et chaque jour,lesvillesdurablesd’aujourd’huiet dedemain.
Êtes-vousprêtàrejoindrecettenouvelleaventure?Rejoignez-la#TeamSchindler ! Pour en savoir plusvisitez notre site web carrières .
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.
Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.