AAE : Opérations non-cinétiques F/H

Civils de la Défense; Lyon; On-site; EUR 6,696 - 13,392; Full time

Benefits offered by this job

Hébergement à moins de 100€ par mois

Déjeuner à 1,71€

Job summary

Civils de la Défense à Lyon recherche un stagiaire pour intégrer la Division Stratégie au sein du CAPCODA. Ce poste dynamique et stimulant offre une opportunité unique pour les étudiants souhaitant plonger dans les actions militaires liées à l'environnement.

Le stagiaire participera à la planification stratégiques, en contribuant aux actions non cinétiques de l'unité. Les candidats doivent faire preuve de rigueur et d'excellentes capacités rédactionnelles.

Le stage inclut des avantages tels qu'un hébergement à coût réduit et un déjeuner à prix modique.

Qualifications

• Avoir moins de 30 ans au 1er jour du contrat.
• Être titulaire d'une licence ou d'un niveau BAC + 3 lors de la constitution du dossier.
• Être affilié à la sécurité sociale française.

Responsibilities

• Participer aux travaux de planification, de coordination, et de conduite de manœuvres non cinétiques.
• Contribuer à la réflexion sur la manœuvre.
• Coordonner avec le niveau stratégique.
• Interagir avec les unités tactiques et participer à la conduite des opérations.

Skills

Rigueur

Créativité

Organisation

Flexibilité

Capacités rédactionnelles

Education

Licence ou niveau BAC + 3

Job description

Descriptif de l'organisation

Le CAPCODA est le centre en charge de planifier et de conduire les opérations de l’armée de l’air à l’étranger. Situé à la jonction entre les niveaux stratégique et tactique, il est en charge de coordonner les opérations et de fluidifier la transmission des ordres. La Division Stratégie en particulier, où sera posté le stagiaire, se situe dans le processus des opérations, en amont du déroulé des opérations. Son travail s’axe principalement autour de la réflexion et de la conception des manœuvres. Dans ce sens, la Division développe également des modes d’actions non cinétiques, surtout mis en œuvre dans le champ des perceptions. La base propose d’héberger les stagiaires (contribution demandée de moins de 100€ par mois). Le stagiaire bénéficiera également d’un déjeuner à 1,71€. Plusieurs navettes le matin et le soir permettent de relier Lyon-Vaise, via le bus 21 vers Limonest, à la base même. Une demande de remboursement des transports en commun peut être effectuée.

Descriptif des missions

Inséré au sein de la Division Stratégie du CAPCODA, le stagiaire participe aux travaux de planification, de coordination, de conduite et de RETEX de la manœuvre non cinétique de l’unité. Ces actions sur l’environnement informationnel sont aussi appelées ILI. Il sera pleinement intégré à la Division Stratégie qui a pour missions de :

• contribuer à la réflexion sur la manœuvre
• coordonner avec le niveau stratégique (CPCO)
• interagir avec les unités tactiques et effecteurs de l’armée de l’air
• participer à la conduite des opérations

Poste dynamique et stimulant

Il permettra au stagiaire de découvrir les actions militaires sur l’environnement, du point de vue de l’armée de l’air et de l’espace. Il constituera une opportunité unique pour un étudiant en communication ou défense et sécurité. Le stagiaire devra faire preuve de rigueur, de créativité, d’organisation et de flexibilité. Il est nécessaire qu’au-delà de son appétence pour le domaine de la défense, il dispose de très bonnes capacités rédactionnelles. Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il aura l’occasion de découvrir la vaste palette des opérations que peut mener l’AAE.

Processus de recrutement

Processus de recrutement :

• Envoi des candidatures (lettre de motivation et CV, possibles lettres de recommandation) au mois M - Première sélection des candidats au mois M voire M+1 - Entretiens téléphoniques à M ou M+1 - Annonce du candidat retenu à M+1 - Demande d’habilitation SECRET (processus pouvant durer jusqu’à 8 mois) - Début du stage si et seulement si l’habilitation a été attribuée

Profil recherché

• Avoir moins de 30 ans au 1er jour du contrat
• Être titulaire d'une licence ou d'un niveau BAC + 3 lors de la constitution du dossier
• Être affilié à la sécurité sociale française

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.