92 - Référent de parcours H/F

CESAP

France

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Une association à but non lucratif en France recrute un Référent de parcours pour un CDI à temps plein. Le candidat idéal possède un diplôme en social, médico-social ou paramédical et une expérience dans l'accompagnement de situations complexes. Les responsabilités incluent l'accompagnement des familles et la coordination des parcours pour les personnes ayant des handicaps rares. Le poste est basé à Châtillon, offrant un cadre professionnel stimulant avec une équipe engagée.

Qualifications

Diplôme requis dans le domaine social, médico-social ou paramédical.
Expérience en accompagnement de situations complexes appréciée.
Permis B valide nécessaire.

Responsabilités

Accompagner des situations complexes en lien avec les familles et professionnels.
Élaborer et suivre les préconisations à partir de l'évaluation.
Faciliter la coordination entre acteurs du médico-social.
Soutenir les équipes professionnelles dans la compréhension des handicaps rares.
Participer aux réunions d’équipe et à l’analyse des pratiques.
Contribuer à la démarche qualité et au développement des partenariats.

Connaissances

Accompagnement de situations complexes

Coordination de parcours

Communication avec les familles et professionnels

Connaissance des spécificités du handicap rare

Formation

Diplôme dans les champs social, médico-social, paramédical

Outils

Permis B

Description du poste

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple: la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, pour L’Équipe Relais Handicaps Rares Île-de-France. L’ERHR IDF, membre du CESAP, joue un rôle central au sein du Dispositif Intégré Handicaps Rares. Elle s’engage à améliorer la qualité de vie des personnes concernées par un handicap rare, en intervenant dans l’accompagnement, l’évaluation des besoins, l’identification des ressources locales et la diffusion des connaissances.

Le poste

Référent de parcours (H/F)

CDI – temps plein – CCN 1966
35h / semainedu lundi au vendredi
18 jours de Congés Trimestriels(CT)

Poste basé à Chatillon (92)

Reprise d’ancienneté

Déplacements en Île-de-France(véhicule de service)

Eligibilité à l’indemnité Laforcade

Les missions et activités

Sous l’autorité de la direction de l’ERHR IDF, vous avez la responsabilité d’accompagner des situations complexes liées aux handicaps rares, en lien étroit avec les familles, les professionnels du sanitaire, du médico‑social, de l’éducation ainsi que les partenaires institutionnels.

Accompagner des situationscomplexes, (évaluations globales des situations en lien avec les familles et les professionnels, élaboration et suivi des préconisations)
Élaborer, formaliser et suivre les préconisationsproposéesdans le cadre de l’appui apporté par l’ERHR.
Faciliter la coordination, l’articulation et la continuité des parcours, en soutenant la coopération entre les différents acteurs.
Accompagner et soutenir les équipes professionnellesdans la compréhension des spécificités des situations de handicap rare et dans l’adaptation de leurs pratiques.
Contribuer auxréunions d’équipe, à l’analyse de pratiqueset auxdynamiques transversales.
Participer à ladémarche qualitéet à laconsolidation des partenariats.