6158 - Chargé.e de mission Action culturelle - politique linguistique

Département d'Ille-et-Vilaine; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service culturel régional à Rennes est à la recherche d'un.e chargé.e de mission pour promouvoir les langues et cultures bretonnes. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique pour coordonner des projets artistiques et éducatifs. Une expérience dans l'ingénierie culturelle et la maîtrise de la langue bretonne sont requises. Le poste offre une grande flexibilité de travail, y compris le télétravail.

Prestations

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Accès à un restaurant inter-administratif

Participation employeur pour déplacements domicile-travail

Qualifications

• Connaissance de la langue gallèse souhaitée.
• Conduite de projet : mise en œuvre, accompagnement, évaluation.
• Expérience dans un domaine d'activité similaire fortement appréciée.

Responsabilités

• Apporter un conseil en ingénierie linguistique et culturelle.
• Accompagner la mise en œuvre de projets culturels.
• Assurer l'évaluation des dispositifs et des projets.

Connaissances

Connaissance de la langue bretonne (DCL niveau C1)

Qualités relationnelles

Autonomie

Aptitude à travailler en partenariat

Formation

Formation de niveau supérieur dans le domaine culturel ou linguistique

Niveau de diplôme Baccalauréat + 3

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Présentation

Le Département d'Ille-et-Vilaine recherche un.e chargé.e de mission au sein du service action culturelle.

Vous avez un fort intérêt et une expérience dans les politiques publiques d’accompagnement et de promotion des langues et cultures régionales.

Vous avez une appétence pour le pilotage et l’animation de projets.

Vous aimez le travail en équipe et la relation aux partenaires publics et associatifs.

Vous connaissez le secteur culturel et linguistique.

Rejoignez le service action culturelle en tant que chargé.e de mission. Il est composé de 9 personnes et met en application la politique linguistique et d’action culturelle définie par les élus.

Plus précisément, le service est chargé d’accompagner la circulation des propositions artistiques et culturelles ainsi que la promotion du breton et du gallo dans tout le département d’Ille-et-Vilaine, à partir des partenariats avec les acteurs culturels et linguistiques.

Il répond à cet objectif grâce à des missions d’ingénierie d’une part, et de gestion administrative d’autre part.

Il met ainsi en œuvre la gestion des subventions en direction des acteurs du spectacle vivant et des arts visuels, et de la promotion des langues de Bretagne. Il coordonne la politique d’éducation artistique et culturelle du Département dont le plan musiques en matière d’enseignement artistique. Il anime le schéma de promotion 2024‑2026 des langues de Bretagne.

Le poste se situe dans le service action culturelle, bâtiment des archives départementales, au 1 rue Jacques Léonard à Rennes.

Description du poste

Intégré.e dans une équipe de quatre chargé.e.s de mission, vous assurez des missions d’ingénierie culturelle, plus spécifiquement centrées sur la politique linguistique.

Missions générales

Vous apportez un conseil en ingénierie linguistique et culturelle aux acteurs et aux territoires du département. Vous accompagnez la mise en œuvre de projets culturels et linguistiques départementaux ou locaux sur le territoire, en lien avec les services concernés au sein de la collectivité départementale.

Missions spécifiques

• Apporter son expertise dans ce domaine.
• Coordonner l’animation et la mise en œuvre du nouveau schéma des langues de Bretagne.
• Être l’interlocuteur.trice des acteurs des langues et cultures bretonnes et gallèses, suivre et accompagner leurs projets.
• Être le ou la référent.e en ingénierie culturelle des collectivités locales et des acteurs dans le cadre du guide de l’ingénierie départementale sur la question des langues et des cultures régionales de Bretagne en l’articulant avec les autres dispositifs et la politique d’action culturelle.

Évaluation

• Assurer l'évaluation des dispositifs et des projets liés au poste.
• Dresser le bilan des actions réalisées et les perspectives.
• Contribuer à la rédaction des documents supports : rapports aux élus et documents techniques.

Ces missions pourront évoluer en fonction des orientations politiques de la collectivité.

Spécificités du poste

Disponibilité importante (déplacements qui peuvent intervenir y compris en soirée). Déplacements fréquents (Permis B requis).

Pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose :

• des plages de travail variables avec la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un qui vous ouvre droit à 47 jours de congés/RTT + 2 jours de fractionnement, et un cycle sur 4,5 jours par semaine.
• le télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après 1 à 3 mois d'ancienneté et dans la mesure des besoins du service.
• l'accès à un restaurant inter-administratif.
• une participation employeur pour vos déplacements domicile-travail éco-responsables, une participation pour la complémentaire santé, des chèques vacances, des prestations sociales, une amicale offrant de nombreux services.

Liaisons fonctionnelles

Les autres services de la collectivité (agences, services culturels, éducatifs, services ressources : formation, communication).

Les partenaires associatifs et publics dans le champ des langues et cultures de Bretagne.

Informations spécifiques offre Internet

L’entretien aura lieu le 8 décembre 2025. Il sera précédé d’un test écrit portant sur des connaissances en lien avec le poste, notamment des traductions.

Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude.

Profil requis

• Connaissance de la langue bretonne requise (DCL niveau C1) et connaissance souhaitée de la langue gallèse.
• Connaissance de la collectivité appréciée.
• Conduite de projet : mise en œuvre, accompagnement, évaluation.
• Bonne maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautique).
• Formation de niveau supérieur de préférence dans le domaine culturel ou linguistique.
• Niveau de diplôme Baccalauréat + 3.
• Qualités relationnelles, autonomie, prise d’initiatives, écoute, diplomatie.
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
• Aptitude au travail en partenariat et à l’animation de réunions.
• Qualités rédactionnelles.
• Capacité à produire des rapports, bilans et à formuler des propositions.
• Expérience dans un domaine d'activité similaire fortement appréciée.